马斯克突然开除80%推特合同工，共计4400人

马斯克还是原来的马斯克，但推特已经不是原来的推特了。自从马斯克以440亿美元收购推特后，从高管到基层员工都过上苦不堪言的生活。

不是被附加高强度工作就是被裁员，如今又传出突然开除80%推特合同工的消息。推特被收购后经历了什么？马斯克想建立怎样的推特呢？

马斯克疯狂裁员

今年4月份，马斯克正式宣布要收购推特公司，将这个国外社交巨头收入麾下。只因马斯克被限制言论自由，推特账号被多次禁言。

于是马斯克想要将推特改造成自己想要的模样，当然前期是将推特给收购。经过数月时间，马斯克终于在10月底完成对推特的收购。彼时马斯克抱着洗手槽到推特总部提前视察自己的公司，一脸笑意和推特员工打招呼聊天。

一些推特员工甚至期待马斯克管理公司后的日子，但是让人没想到的是，马斯克收购推特会成为噩梦的开始。

10月28日是马斯克收购入住推特的第一天，担任CEO之后马斯克做的第一件事情就是将原首席执行官，首席财务官，法务等多个高管裁掉。

到这里还没有什么问题，新官上任三把火树立自己的威信是很正常的操作。可随着时间的推移，裁员的目标也变成了普通员工，裁员比例持续扩大。

为了不被裁员，推特员工被迫每天工作12个小时，每周工作7天，只为让马斯克看到工作价值。可还是没能逃过被裁员的命运，结果就是裁员过头了。

一些重要岗位的员工也被裁，从产品经理到工程师，再到设计师等等被重新返聘，回到原来的工作岗位。只不过作为已经经历裁员的员工，很难保证回到原来的工作状态，被裁员一次就有可能裁员第二次。

马斯克疯狂裁员，没有因为返聘部分员工而停止，并且把目光放在了合同工身上。

根据11月14日传来的消息显示，马斯克突然开除了80%的推特合同工，共计4400人，这波裁员之后仅剩1100名合同工。推特合同工和正式员工不同，不享受一些公司的福利，所以也是马斯克裁员的重灾区，一出手就是裁员80%。

推特被收购后经历了什么？

马斯克是世界首富，拥有常人难以企及的身价，可接连的裁员行动让马斯克在推特员工中的形象一落千丈，认为自己成为了富豪随意丢弃的棋子。

可这些底层的声音未必会传到马斯克的耳朵里，即便被马斯克得知底层员工的意见，也未必会做出改变。从马斯克收购推特以来大刀阔斧的改革行动就能看出，行动还没有停止。那么推特被收购后经历了什么呢？

裁员只是马斯克工作内容的一部分，还有安抚广告主的情绪。广告是推特主要的收入来源，所以当收购推特的时候，马斯克就发出消息会为广告主提供有价值的服务，让企业加强品牌影响力。

结果却是一个又一个广告主暂停在推特投放广告，因为在推特混乱的管理下，虚假账号，黑客入侵等问题并没有得到解决，担心品牌形象受影响的广告主反而急流勇退了。

无奈之下，马斯克只好启动另一项服务，只要每月付费8美元，就能进行蓝V账号认证。

蓝V认证原本是为有影响力的机构、公众人物、官方等群体准备的，付费就能获得后推特出现了大量的高仿假冒账户，他们代替官方账户发布虚假消息，误导公众。眼看事情越发不可收拾，马斯克还是叫停了每月8美元的蓝V认证服务。

马斯克想建立怎样的推特？

看得出来，马斯克管理下的推特并不好过，员工被裁员之后许多业务被搁置，与供应商的合同无法处理，而马斯克精心推出的服务产品却存在各种各样的问题。

不可否认马斯克是顶级的企业家，否则也不可能创建出特斯拉，SpaceX这些极具影响力的公司。可到了管理推特之后问题频出，马斯克想建立怎样的推特？

其实马斯克在收购推特之前，就设想过是否能增加推特的实用性，就像中国的微信一样。

于是马斯克推特计划“抄袭”微信的话题频出，但推特的属性更像是开放式社交平台，和微信的私域社交定位有很大的区别，而且在数字生态建设方面，国外也没有完善的衣食住行线上服务。

别的暂且不说，移动支付生态的搭建就足以困扰马斯克了。所以马斯克想建立和微信一样的推特，从一开始就不现实。

不死心的马斯克再次向中国学习，想要通过推特上线和余额宝一样的功能，让用户可以在推特上购物，存放余额。

目标远大的马斯克又效仿中国短视频创作，鼓励推特员工从YouTube等平台挖人，增加视频内容。

总结

总的来看，马斯克管理推特之所以混乱，不仅是因为想得太多，没有结合实际能力来对症下药，而且忽视了推特员工在这种工作环境下的执行力。越是如此，马斯克越坚持裁员的想法，不知道到最后，推特公司还能剩下多少人。

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