鹅厂再传人员变动？飞书某leader被开除？飞聊与多闪团队的命运？

1、

先给大家来一段子：

从这周开始，南方名菜“火爆鹅肠”进入“大火爆炒”阶段。相信这两天不少“g”已经收到下锅通知，多鸡一同下锅，秃额鸡、挨饿鸡、惨死鸡都是厨房里的菜肴。
这其中挨饿鸡首当其冲，焯水后下锅，瘦得下锅一部分，肥的下锅一部分，22年的新鸡也要一起下锅（新鸡比较嫩，好吃）。keywords：工作室、美术、上海、广东、前端….

之前，笔者也给大家爆料过，人心惶惶之下，很多员工都出现“躺p”态。

以破产鸡、惨死鸡为代表，很多部门早早就开始下班。而且，带薪拉翔的人也开始多了，厕所也经常出现没有闲置坑位的情况。

当然，笔者把这事提出来说，真不是为了讥讽这些即将失业的同学。

LinkedIn首页上早已经“血流成河”，各大厂被裁员工都在分享自己被裁员的事实。也希望大家千万别把失业的原因归责到自己身上，大家加油！

2、

这两天，字节跳动旗下APP“多闪”更新了。对功能与界面进行了全面升级，并以预订转上架的方式重新登陆App Store。

从官方公开的更新信息来看，这次“多闪”主打熟人社交“限时”渠道，放弃了传统的文字交流方式，以照片社交为主。

具体来说就是，其每天会在随机时间向所有用户统一推送通知，要求在2分钟内使用前后双摄像头拍摄记录当下的照片，并向好友分享，而且只有参与才能看到好友发布的动态。

当然，如果你还不太了解多闪的产品，笔者可以给你介绍一款2019年12月上线的一款网红产品——BeReal。

和“多闪”一样，BeReal同样主打熟人社交，在拍摄照片时，Bereal也会同时调用前后摄像头，帮助用户更真实、更还原自己的此刻动态。

与“多闪”相同的是，BeReal的交互也会在每天的随机不同时间开启拍摄任务，用户必须在2 分钟内完成拍摄才可以查看好友的“今日状态”。

不得不说，字节人力还是富足啊！能把多闪用到这个场景，不但把竞品分析透彻了，还把产品核心力学习来了。

八卦多一点：

前段时间，字节跳动旗下的社交产品飞聊官网“feiliao.com”已于近期关停。

打开官网显示：404 page not found。

虽然飞聊未发布停运公告，但直接关停官方下载渠道，这也基本意味着这款社交软件被字节放弃了。

对比“飞聊”与“多闪”两个团队

当年字节组建飞聊团队的时候，从腾讯跟滴滴挖来了不少高级的pm。项目搁浅成为弃子后，整个国内团队转向E-ARK团队，主做校内业务，也就是批改作业+ 为老师提供硬件。这个团队的后续，字节的同学估计也知道。

同样的多闪团队，虽然也被搁浅，但好在人家有抖音这个亲爸，团队则被抖音收编。如今“多闪”又开始更新，这就是进不同bu的命运！

3、

这两天，飞书内网某leader公开发布了这么一个通知：

Dear All，经公司内审调查，原xxxxx2022年5月至10月间，大量下载公司内部及保密文档并存储至其个人电脑，涉及文档数量超过1300份，其中包括大量L3密级资料（产品方案、复盘报告、客户案例、部门wils等工作相关文档）；鉴于其行为已违反《员工手册》5.2.4-3条之规定（未经授权将公司保密信息进行下载并向外部存储媒介传输），经公司决定予以辞退。
对于任何违反公司政策、触犯职业道德底线的行为，部门始终秉承"零容忍"的态度，一律从严处罚。在此，首先请Leader以身作则，同时也在团队内强化对公司合规制度的宣贯，希望广大同学子以充分重视，引以为戒，信息安全无小事。特别提醒：考虑到话题敏感性，请所有收件人对包括本邮件在内的所有通报内容严格保密，禁止向xxxx以外披露。对外越保密，对内越透明。
最后，为确保团队工作运作，xxxx由我暂代部门负责人角色，部门将同步根据业务对接关系更新团队成员汇报线，确保业务正常推进、团队员工个人发展不受影响。

事就是这么一个事，对错笔者就不点评了，既然求助到笔者这了，笔者先安利一个类似的案例给大家。

去年，在盒马发生过一个相同的案例，盒马一位设计专家因使用钉钉软件时私自下载大量文件到个人手机上。企业以违反保密义务，给公司造成商业秘密泄露的巨大风险，遂提前解除了该员工的劳动合同。

员工一怒之下将盒马告上了法院。

最终，法院判决，盒马支付刘某违法解除劳动合同的赔偿金143,700元。

之所以该案盒马会败诉，原因也很简单，一是因为公司事先未明确保密信息的范围；二是法院很难认定员工下载文件存在主观恶意。

当然，对于企业来说，企业信息安全同样也很重要，但这其中就要靠企业综合运用法律、技术、管理手段并用来解决。也就是要在法律上需要明确商业秘密的范围；技术上要考虑设计周全的隔离措施或防泄露措施；管理上要对员工加强信息安全合规意识培训。