四川
我劝天公重抖擞，不拘一格将人才。自古以为，人才就是第一生产力。正是因为有人才的推动，社会才会向前发展。“拥有怎样的人才决定国家的未来。”当今世界说到底是人才的竞争，得人才者得天下，失人才者失天下。党员领导干部要当好新时代的“伯乐”，招贤纳士，把能人贤士放到重要岗位上，迸发人才创造的激情和能力，为党和人民事业建功立业。
当好新时代的“伯乐”，要重视人才资源。“人才政策方面手脚还要放开一些，要集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才。”党员领导干部要“聚天下英才而用之”，努力贯彻建设人才强国的方针政策，把各类人才聚集到党和人民的事业中来，真正做到人尽其才，让创造才能得到发挥、创造成果得到肯定，从而形成有利于人才成长和发挥作用的良好氛围。
当好新时代的“伯乐”，要用好人才资源。办好中国事情，关键在党，关键在人才。党员领导干部要“聚天下英才而用之”，努力贯彻建设人才强国的方针政策，以创新思维、超前胆略，激发人才的创造活力，破除一切有碍人才成长的观念和制度束缚，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持。党员领导干部要将人才考核纳入干部考核体系，参考干部考核工作的方式方法，构建以工作实绩为导向的考核体系。
当好新时代的“伯乐”，要管好人才资源。党员领导干部要聚天下英才而用之，努力贯彻建设人才强国的方针政策，坚持用共同的理想、共同的追求、共同的事业吸引人才、凝聚人才。努力营造尊重特点、鼓励创新、信任理解、宽容失败的良好环境。党员领导干部要用好正向激励和反向激励两种手段，推动考核内容、考核指标的细化量化标准化，将完成既定任务、在工作领域用突出成绩的人才表彰起来，营造争先创优、必学赶超的良好氛围。（蒋墁钰）
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