浙江省各城市的“人口红利”还有多少？来看看劳动年龄人口数量

人口红利、抚养比、劳动年龄人口数量等，这些数据对于各地区未来的发展前景是非常具有参考价值的。如果抚养比过高、劳动人口数量持续下滑的话，社会各部门和机构的压力骤增，经济下行压力加大。

所以保证一定规模的劳动年龄人口比例（男性16-59岁、女性16-54岁），是各省区可持续发展的主要动力。浙江省作为外来人口流入大省，这项数据是多少呢？还处于人口红利期吗？

根据“七人普”数据显示，浙江省劳动年龄人口在4千万以上，在国内属于前列，和10年前相较增长了9.3%，属于较为理想状态。从比重来看，占所有常住人口62.55%，基本和全国比值大致持平，而且从抚养比看也仍是处于人口红利期的。

但这首先是计入1千多万外省劳动人口流入后的数据，要是去掉这部分，本省的劳动年龄人口比重已低于50%了，已经达到窗口临界点；其次和10年前的六人普相比，这个比重也是在下降之中的，红利水平不及2010年时了。

其三，省内各城市趋发展不均衡态势，劳动年龄人口的比重首位相差有10%以上，部分城市已经有过低现象，人口红利即将告罄。造成这种现象是有多重因素影响的，但主要还是各城市的经济活力和外来人口流入量决定的。

如杭州、金华是近10年中劳动年龄人口流入增速最快的两城，分别达到27.1%和26.1%，因此它们这部分人口在全体人口中的比重也都是在64.5%以上，要领先于省内各城市不少。

宁波和嘉兴也是近些年人口大量流入的，也正处于发展高峰期。其中宁波市在七人普时劳动年龄人口数量有614.4万人，反超了温州市，10年流入速度为13.8%，占全部人口的比重也有64%以上，也是处于较良性阶段。

嘉兴市近10年处于经济发展高峰期，所以其劳动年龄人口也有增长12%，这也大幅缓解了其老龄化状况，这部分人群的比重已经超过了绍兴、台州等城市，达到62.82%。

上述几城都是在近10年劳动人口增加较多的城市，但同时也有多个城市出现下跌态势，这就有点堪忧了。其中就包括了温州、绍兴等早期民营经济活跃城市；而另一个产业结构类似的台州虽然维持着正增长，但只有1.5%的增幅，也是很不理想。

温州市在10年前还是劳动年龄人口最多的城市，高达648.2万，但10年来下滑了5.6%，这部分人口数量已经排在全省第三了。所以其出生率不低、劳动人口存量不低，所以劳动人口比重还是在63%以上，但绍兴和台州已经掉到了60%左右了。

省内的另外几个城市中，丽水市是增长较快的，但只能视为是部分回流，因为它就算有10.4%的增长后，劳动年龄人口占比也只有57.44%，是很偏低水平了。而衢州和舟山是同比下跌状态，衢州市的这部分人口比重已经下降至54.13%，全省最低，即将面临人口红利窗口期了。

所以从劳动人口增长态势看，基本上还是和各城市近10年的经济发展趋势是相符的。相对活跃的杭甬、金华等都是青壮年流入较快的，反之有些城市就有些颓势了。

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