无证上岗，罚！企业人员持证情况如何高效管理？

案例一：2022年6月1日，莱州市应急局执法人员在对某机械配件厂检查时，发现该单位特种作业人员徐某、焦某正在车间从事焊接作业，经查，两人未按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应特种作业操作资格。依据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，结合《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》第97号有关规定，莱州市应急局依法对该企业处以3万元罚款的行政处罚。

案例二：2022年9月28日中午，吉林省长春市某餐厅发生重大火灾事故，造成17人死亡、3人受伤。经初步调查，餐厅老板为节约经营成本拟“气改油”，在瓶组间上方安装一个盛装醇基燃料的塑料箱，并将原燃气管线进行改动。餐厅老板安排无证人员焊接固定支架，在焊接过程中突然发生爆炸燃烧，迅速蔓延造成重大人员伤亡。

《中华人民共和国安全生产法》第三十条规定“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”第九十四条规定“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：……（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。”

无证上岗，不仅仅是指没有证书上岗作业，还包括使用未复审而过期失效的证书、证书不相符、人和证书信息不匹配、持假证上岗作业。需要持证上岗人员，不仅有特种作业人员，还有生产经营单位主要负责人及安全管理人员。

对持证人员及证书的管理是许多企业管理人员的一大难题。对于缺乏信息化和数字化管理手段工具的企业来说，查询、核实人员证书等资料常常需要从一叠叠厚厚的纸质档案中翻找，人工记录和管理台账的传统方式不仅效率低下且容易出现信息错漏，对于各类人员证书有效性、真实性的核查以及日常监管更是费时费力。

作为国内专业的安全生产在线平台服务商，博晟安全基于“云大物移智”等新一代技术手段自主研发推出了企业智慧安全管控平台（以下简称“平台”），平台具备便捷高效的持证人员管理功能，可协助企业管理人员轻松解决人员证书管理难题，让无证上岗作业等违法违规行为“无处遁形”。

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持证人员清单自动生成

通过平台维护管理人员信息时，可以便捷为持证人员添加证书信息，后台根据所持证件类别自动生成各类持证人员清单，如：特种作业人员清单、特种设备作业人员清单、三类人员清单等，持证人员信息一目了然，可按需检索各类持证人员及所持证件信息。

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证书有效期自动提醒

平台根据证书有效期自动判断证书到期或复审及延期情况，在证书有效期/复审日期即将到期时或已过期时，使用醒目的颜色进行标记提醒，同时自动推送待办消息给持证人员和企业管理人员进行消息提醒，实现对证书有效性的智能预警管理。

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证书信息实时便捷更新

管理人员可随时通过平台在线维护管理员工持证件信息，包括证书的复审、换证或新增证书等，实现数据的及时有效更新和档案电子化实时管理。

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随时核查证书真伪

企业管理人员可通过平台内置的官方核查网站链接直接跳转查询人员证书的真实性、有效性，实时监管本单位持证人员证书信息，杜绝无证上岗等现象，保障合法合规。

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以安全风险隐患排查双预控为基础，融合可视化三维模型、人员定位系统、智能安防系统、智能数据采集系统、智能预警系统，构建“人员风险管控、设备风险管控、环境风险管控、管理风险管控”的本质安全型企业。结合安全数据模型进行分析判断，安全可视、数据采集、主动预警、自动管控，组建由三维地图、人员管控、不安全行为自动识别、视频监控联动预警、重点区域安全防护、工作巡检管理等集一体的智慧安全防护体系。