上海
「问题的提出」
由于劳动关系具有身份属性的特征，因此基于劳动关系而产生的特定权利，依据权利性质属于不能继承的财产，通说观点认为劳动者家属无权继承劳动者向用人单位主张经济补偿金。
那么工伤死亡赔偿款属于遗产吗？
「法律解答」
不属于。
工伤死亡赔偿款虽源于被继承人之死亡，但该赔偿金真正的产生时间是被继承人死亡后，其本质是对死者近亲属的抚恤或赔偿，因此，不属于被继承人遗留的财产范围。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
（2022修正）》第一条第二款可知，本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。可以看出该解释死亡赔偿金的权利主体是死者近亲属，而不是死者。
由此可见，近亲属有权领取工伤死亡赔偿金。
《民法典》第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。 《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
工伤死亡赔偿款，虽然不属于遗产，但在分配中，都是参照继承法的规定进行分配的。倘若同一顺序的有争议，则不属于工伤死亡赔偿争议解决范围，倘若近亲属之间对遗产分割没有异议的，审判实践中支持一并处理；倘若存在异议的，应当另行提起继承之诉。
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零言法语
王之焰，执业律师，具有法律、工商管理双重背景。曾在上海市司法局以及上海市某区人民法院就职，从事审判工作六年以上，司法实践经验十年以上，具有深厚的法律理论功底、实务操作经验，在上海市律协发表过多篇专业文章，多次接受界面新闻、北京商报等权威媒体采访。处理劳动争议、执行案件以及办理法律援助案件、民商事执行案件1000+件.
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