【实用有效】10款心理测评量表工具包.xls (人格探索，成长必备)

在日常生活中，我们想更清晰地了解自己，也想用更简单的方式了解别人，我们渴望同类更渴望被理解。

于是会测试自己的人格类型，去匹配交友、恋爱、工作，调整生活方式等，实际上也是随着个人阅历成长，潜意识在逐渐寻求自身的某种确认感。

于是我们根据大家的需求推出了这份人格类型量评工具包

工具包之人格特性量评工具

心理量评

【第1个】：作为传播度最广的几大人格测试之一，大家发现MBTI除了可以用于辨别职业类型，还能测试性格特点，点击下方文字可进行详细了解：

【第2个】：各种气质类型都有其优点和缺点，了解自己的气质的意义主要在于：尽量根据自身的特点选择最适合的发展方向和人生道路：

【第3个】：性格色彩最大的好处就是让我们有根据的辨别自己和别人是什么性格的人。这样，我们可以根据对方的性格特点，来和对方融洽的相处：

【第4个】：有人评论说，如果知道了九型人格号码，你就了解了这个人的70%。在职场中也有不少HR引用，作为识人用人的参考：

【第5个】：如何发现自己身上的闪光点，并加以运用？如何和身边的人更好的相处......这些，通过DISC人格测试表都可以找到答案：

【第6个】：大五人格模型作为一套人格分类学理论，具有很高的应用价值。以大五作为理论基础，可以开发出各种各样的量表，不单单是人格测评，也可以是相关的工作行为方面的测评，可以用于员工的评估、选拔和培养：

【第7个】：本测验的意义在于一是可以帮助测评者真正全面深入地了解自己的特点，并且根据自己的特点，充分发挥自己的优势。二是帮助测评者更加全面、准确、深入、客观地了解自己，更加科学合理地确定自身职业定位，规划自身学业生涯和未来职业生涯：

【第8个】：什么是九型人格？每一个型号解析与工作特点是什么？各型号的领导力优势与局限在哪里？如何领导各型号的下属呢？97页九型人格与领导力PPT，为你解答上述疑问：

【第9个】：“计算太麻烦”，“不知道如何计算”，今天壹点灵心理带来了6套自动出结果的心理量表资料包：

【第10个】：在心理学中，美国学者M.H.弗里德曼等人把人的性格分为：A型、B型、C型和D型，不同的类型会有不同的身体注意事项：

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