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弘扬干部精神特质 点燃干事创业激情

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通州区人民政府副区长 张斌辉

今年以来,区委部署开展“新时代通州干部精神特质”大讨论活动,总结提炼出“激情奋斗、创新争先、务实担当”12字通州干部精神特质。激情奋斗是精神状态,创新争先是目标追求,务实担当是作风保障。干部的精神状态和工作作风,历来是党的建设的重点,也是人民群众关注的热点。好的精神状态和工作作风能产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就坚强的战斗力。

要以“激情奋斗”的状态拼搏进取。激情奋斗就是满怀激情、忘我奋斗的优良作风,始终保持“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界,一往无前、真抓实干。当前,多重国家战略机遇在南通交汇叠加,特别是长三角区域一体化发展使通州迎来了百年未有之大机遇。但我们要清醒地认识到,这些机遇既不是通州独享,也不会自动转化,“窗口”更不会长期打开,抓住就是良机,错失就是危机。我们要把家门口的重大机遇用足用好,紧盯项目这个转化机遇的“凝结核”,以“无中生有”的钻劲谋项目,以“虎口夺食”的拼劲抢项目,系统破解土地、资本、环境、人才等要素瓶颈,全方位吸引更多优质产业项目、科研成果、资金资本,推动一批事关通州发展全局的大项目落实落地。要深入研究通州区“3+2”产业体系,围绕重点产业深耕细分,紧盯产业链上下游,集中力量开展精准招商,推动产业裂变式增长。要坚持大项目引领大发展,力争在百亿级、50亿级项目上全力突破、全面开花。以大项目抢抓新机遇、支撑大产业、带动大发展。

要以“创新争先”的冲劲勇争一流。创新争先就是要打破思维定式、跳出原有圈子,勇于创造、敢于争先。古人讲“取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下”。我们要把锐意进取、实干争先作为座右铭,对“新赛道”“无人区”,想别人之不敢想、做别人之不敢做;坚决克服自甘平庸、不想冒尖、随大流的思想,把争先进位贯穿到各项工作之中,确立更高的参照系,跳出苏中找对手,对标苏南争先进,以闯关夺隘的气势、舍我其谁的担当、只争朝夕的劲头,敢打头阵、勇扛红旗。当前,世界正经历百年未有之大变局,疫情冲击、逆全球化浪潮等因素对经济社会造成沉重打击,这时候抓工作难度倍增。但困难面前一视同仁,只要我们拿出决胜信心、硬核举措,就必能脱颖而出。要聚焦“两稳一促”,以强力举措推进外资、外贸、消费等指标在南通市考核中争先进位。围绕稳外资稳外贸促消费,强化产业支撑基础、优化贸易结构、发展贸易新业态新模式、推进平台建设、拓展发展新空间。多措并举促进消费,聚焦批发零售、住宿餐饮等传统服务行业的解难纾困,加强消费载体培育、加快电子商务发展,促进消费提档升级、激发消费活力。

要以“务实担当”的责任砥砺奋进。务实担当就是要敢于担当、善于破难,在其位谋其政、干其事、成其效,面对困难迎难而上、面对危机挺身而出,在实践历练中锻造对党忠诚、为民造福的使命担当。当前,通州的发展正在进入一个新的阶段,既面临着经济发展的挑战,也面临改善民生的压力,迫切需要我们干部冲锋在前,勇挑重担。要始终把“实”作为工作总基调,坚持谋在远处、干在实处,脚踏实地、埋头苦干,不图虚名、不务虚功。

对遇到的困难、面临的挑战,要事不避难、难中求成,以一往无前的决心、果敢坚毅的行动,加压奋进、不懈奋斗,在攻坚克难中夺取一个又一个胜利。当前,无论是推进分管领域的外资外贸等经济指标全力冲刺全年目标,还是规范市场秩序、提升消费环境、守牢食品药品安全等民生事业,都需要我们以“挑重担、扛重责”的政治责任,身先士卒、靠前指挥,用自己的担当指数不断推动经济发展指数,提升人民群众幸福指数。

(来源:通州区人民政府网站)

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