天津
2022年10月7日凌晨，华为公司监事会副主席丁耘因突发疾病，在深圳去世，享年53岁。
华为内网发布的官方讣告中写道：
“丁耘先生在华为工作了26年，为公司的成长和发展做出了重大贡献，我们对他的不幸病逝表示深切的哀悼！请大家聚焦工作，化悲痛为力量。”
丁耘先生出生于1969年，毕业于东南大学，拥有硕士学位。1996年加入华为，历任公司产品线总裁、全球解决方案销售部总裁、全球Marketing总裁、产品与解决方案总裁、运营商BG总裁等，现任公司监事会副主席、总干部部部长、企业BG总裁、运营商BG总裁。
华为公司的组织架构，包括运营商、企业和消费者三大板块，2022年1月，身为运营商BG总裁的丁耘，受命担任企业BG总裁。
2021年，丁耘执掌的运营商业务收入高达2814亿元，成为华为收入最大的业务板块。
实际上，在华为内部，丁耘与余承东平级，足见其在华为位高权重。
今年9月20日，在华为全联接大会上，丁耘发表了“深入场景创造价值，为行业找技术”的主题演讲。
同期，丁耘被评选为“2022年电信行业最具影响力50人”。
华为的讣告中，没有写明丁耘先生的去世原因。
据知情者“天下第一韩教授”透漏：
“据我了解，丁耘应该是高强度工作后，又跑28公里，身体透支太大，诱发了急性心梗。要知道丁耘今年50多岁了，不是20多岁的大小伙子啊，这么离开真的是太可惜了。”
恰好，看到“数智前线”披露，有华为内部人士介绍说，丁耘先生日常热衷于马拉松长跑运动，经常在深圳参加马拉松比赛，“休息时间几乎都用在跑步上了”。
10月6日，还是国家法定的国庆假日期，丁耘组织公司在深圳的员工搞团建活动，主要节目就是28公里长跑，年逾五旬的他身先士卒。
有参加的员工发朋友圈，声称，“跟丁总一起长跑深感荣幸”。
但跑完28公里全程后，丁耘突感胸口不适，眼黑晕倒。
10月6日晚间，曾有深圳网友在社交网络上发文说，在深圳阳台山，他遇到一辆救护车，正在抢救一位倒下的长跑驴友。
上述救护车抢救的人，应该就是丁耘。
可见，在10月6日，丁耘是组织员工团建长跑，他跑了28公里，突发心梗，抢救不及，于次日凌晨去世的。
在华为内部，丁耘口碑甚好。丁耘去世后，许多员工在华为内网发文，悼念这位前高管。
其中有人写道：丁耘是“能坐在湖畔木屋中主持会议的少数人”。
这些年，几乎每年传出科技、企业、高校等领域精英人物五六十岁甚至四十来岁就过早去世的噩耗，甚是令人痛惜。
导致社会精英们英年早逝的原因，除了恶性疾病或意外灾祸外，多是由于工作强度超出了承受力，或者事业遭遇了巨大的挫败，或者因为竞争、生活不顺意，导致精神和心理集聚巨大压力，而又无法排解。
社会上流行所谓996和007的说法，这两串数字，都是指一种加班工作制。
996源自马云的倡导。996意谓从上午9点到晚上9点，一周工作6天不休息。
在阿里巴巴一次内部交流活动上，马云对员工们说，“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996?”
007工作制，意谓从0点到0点，一周连续工作7天不休息。
尽管这两种工作制度，都违反了《中华人民共和国劳动法》，但至今仍在许多公司潜行着。
007的起源不得而知，但据说，华为内部一些部门就采用了这种工作制。
在网易评论区，就有网友讥讽道，“讣告都不忘“聚焦工作”，真是什么奇葩文化。”
20年前，作者刚毕业时，给某健康品写文章，查阅资料，看到当时的世界慢跑协会主席，一个美国人，50多岁时因突发心梗去世了。
一直以来，作者旗帜鲜明地反对马拉松运动，也不赞成长跑或剧烈跑步运动。
因为这样的运动，极不利于身体健康，与养生背道而驰。
作者在网上查到了一份2022年下半年国内“马拉松赛事日历”，从10月至年底，三个月间，竟有56场次之多！
10月4日，江苏2022第二届石梁河半程马拉松赛
10月30日，2022保定马拉松（9月4日开始报名，已截止）
12月4日， 2022澳门马拉松
12月10日，2022南京秦淮•城墙马拉松
12月11日，2022广州马拉松
12月18日，2022台北马拉松
12月18日，2022深圳马拉松
12月18日，2022厦门环东半程马拉松赛
（以上信息源自官方发布、媒体报道及世界田联，以组委会最终发布为准）
作者实在不明白，为何社会如此热衷马拉松，不知道马拉松的意义究竟何在。
剧烈运动固然不好，长时期、长距离跑步，也极不利于心脏健康。
一个时期，听说夜跑成了时尚，在小资、白领中甚是流行。且不说曾发生多好次年轻女子夜跑遭到歹徒奸污甚至杀害的惨事，单说夜间缺乏氧气，夜间跑步岂不是“无氧运动”？
作者崇尚的最佳养生模式，明日分享，敬请关注。
（文中部分图片来自网络，如果原作者介意，请联系删除。感恩！）
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