中信银行郑州分行2023年校园招聘公告

中信银行郑州分行成立于1998年，是首批进驻河南省的股份制银行之一，目前下设洛阳、焦作、南阳、安阳、平顶山、新乡、商丘和信阳8家二级分行，80家支行级营业网点。郑州分行业务类型丰富，覆盖面广，向企业客户和机构客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、交易银行业务、托管业务等综合金融解决方案，向个人客户提供零售银行、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务，全方位满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。

扎根河南24年来，中信银行郑州分行依托中信集团金融全牌照综合优势，坚持以服务地方经济发展为己任，努力建设成为“有担当、有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服务提供者，已发展成为业务特色鲜明、核心指标持续领跑区域同业的股份制商业银行，连续13年位列总行考核前十名。近年来先后被中国金融工会授予“全国金融五一劳动奖状”和“新时代金融职工讲习堂示范点”；多次被省政府授予“金融支持河南经济发展优秀单位”；被总行授予综合绩效优秀分行等多项荣誉称号。被地方主流媒体评为“河南社会责任企业”“最具创新力银行”“中原普惠金融突出贡献机构”“中原优秀财富管理银行”“金融金牌服务口碑奖”等荣誉称号。

中信银行郑州分行践行人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。

根据业务发展需要，中信银行郑州分行诚聘境内外高等院校毕业生。有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年应届毕业生（不含委培生和定向生）；

2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

二、招聘岗位

管理培训生、公司客户经理岗、零售客户经理岗、信息科技岗、法律审查岗、柜员岗。岗位职责和应聘条件详见招聘官网。

三、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。

9.符合履职回避的有关规定。

10.其他应具备的条件。

四、时间安排

网申截止时间为2022年9月25日。

五、应聘方式

方式一：应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站用户，选择“校园招聘”，所属机构选择“郑州分行”查看招聘职位并投递简历；

方式二、关注“中信银行招聘”微信公众号，点击“加入我们”－“校园招聘”－“筛选”，机构选择“郑州分行”查看招聘职位并投递简历。每位应聘者最多可申请两个职位。

六、招聘程序

包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。

七、其他事项

1.应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇。

2.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

八、有关声明

中信银行招聘网站为中信银行郑州分行2023年校园招聘唯一网申和公示渠道；中信银行承诺对应聘者的信息予以保密，并不以任何理由收取费用。

欢迎加入中信银行郑州分行！