罢工,在西方国家是工人为了表示抗议,而集体拒绝工作的行为。而在我国,罢工维权并不可取,应采取正当行为维权。
劳动者可以有3种合法途径维权:
1.到当地的劳动监察部门进行投诉处理;
2.到劳动仲裁院申请劳动仲裁;
3.对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。
根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。因公司长期拖欠工资导致劳动者离职的,劳动者在离职时可以要求公司支付经济补偿,公司拒绝支付的,劳动者可以直接向劳动仲裁委提出劳动仲裁。
更多关于劳动人事纠纷劳动知识的问题大家可继续留言,涉及隐私可关注后私信。#法律咨询 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动合同法 #律师 #劳动人事 #劳动合同 #职场 #欠薪 #罢工 #劳动争议 #劳动补偿 #讨薪
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.