如果你辛辛苦苦打工，老板却没有给你发工资，而且老板还“失踪”了！遇到了这样的烦心事，你觉得“讨薪”还有希望吗？
有希望！日前，苍梧县人民法院充分发挥司法职能，通过诉前调解引入解纷力量，成功为四名农民工追索劳动报酬1.7万元，切实维护了人民群众的合法利益、民生权益。
讨薪不易，农民工向法院求助
2020年5月，莫某等四名工人受张某雇佣从事某项目的地砖铺贴工作，约定施工完成验收后结算劳务费。至8月底施工完成，四名工人结算劳务费合计8.9万元。然而，四名工人自此便开始了漫长的“讨薪”之路。尽管后来张某陆陆续续支付了部分劳务费，但薪酬还没有付完，张某手机关机，微信拉黑，再也联系不上了。于是，工人们来到苍梧县人民法院起诉要求张某支付剩余的1.7万元劳务费。
如果拿不回这笔钱，孩子们开学的学费还不知道怎么办啊！
你把所有的证据材料都交给我们，我们一起想办法。
莫某把这两年间与张某联系的所有材料都提供给了法院。看着厚厚的证据材料，承办法官深深感受到莫某等四名工人追讨劳动报酬的不易。
不懈努力，法官找到案件突破口
承办法官仔细翻阅案件材料，在一个聊天记录里发现了一条重要信息。在该条聊天记录中，双方谈到莫某四人所做的铺砖工程为某建筑公司的项目。
为了弄清楚该案的法律关系和事情原委，承办法官来到某建筑公司了解情况。据项目负责人朱某介绍，莫某等四名工人铺贴瓷砖的大楼确实是该建筑公司承建，朱某对莫某四人铺贴瓷砖的事实无异议，但由于该项目的所有款项已经在2020年8月验收时全部结算支付完毕，该四名工人不在结算名单里，而且建筑公司发包的对象并不是张某。
承办法官拿出法条，对朱某进行法律解释，讲解建筑公司有可能承担的发包责任，同时告知朱某四名工人长期讨薪的事情。了解到原告的情况后，朱某主动提出联系分包公司，由分包公司联系张某。然而，分包公司也无法联系张某。承办法官继续向各方阐明法律责任，动员各方积极解决问题，既然四名工人确实为项目付出了劳动，不应该白白流汗。在承办法官的劝说下，朱某主动提出与分包公司一起出面解决问题，先解决四名工人的劳务费，再另外追究张某的责任。
妥善解决，农民工当场拿到劳动报酬
为了能尽快解决四名工人的烦“薪”事，9月14日，承办法官通知莫某、建筑公司项目负责人朱某、分包公司代表王某一起到法院。承办法官对本案涉及的法律问题一一进行了解答，希望各方秉持以人为本的理念妥善解决问题。最终，在法院的主持下，各方达成了薪酬支付方案，分包公司同意当场支付全部的劳务费给莫某四名工人。
调解过程
“虽然金额不是很大，但也是我们辛苦赚来的血汗钱啊，没想到法院这么快就帮我们解决了，太感谢了！”拿到了追讨许久的劳动报酬，工人们激动不已，纷纷提出撤回起诉。经过法官的不懈努力，这一起劳务纠纷在诉前得以实质性化解。
各方达成薪酬支付方案，案件得以妥善解决，当事人撤回起诉
苍梧法院这颗速效救“薪”丸，使得！
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通讯：立案庭（诉讼服务中心）
文字：杨颐宽 莫富森
图片：莫富森
编辑：李锦玲
审核：张甜 杨颐宽
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