边锋车间的“白细胞”

本期人物：老谷

尽职尽责，守住自我底线

老谷，2017年来到边锋。作为一名边锋车间老员工，如果把整个车间比喻成我们的人体，那老谷就是在人体内反复巡查、保障产品加工工艺不断优化提升的健康白细胞，“兢兢业业，尽心尽力”这八个字就是对老谷这几年工作的最好总结。

早上八点，老谷准时来到车间，开始一整天忙碌的工作。老谷来自著名的“中国泵阀之乡”温州永嘉，来边锋前就一直在从事机床加工工作。晨会时间，老谷带着大家规划明日目标，反思昨日的问题，并布置起今天的重要事项。结束每日“三省吾身”，老谷像往常一样开始巡视车间设备，确保生产工作的顺利进行。

老谷的工作是现场加工工艺的制定，与设备的管理，但车间里会让老谷感到困扰的不止机器，“最近车间来了很多大学生，他们很有朝气，理论知识也比我们好，但车间工作乏味，他们才来不久，还没有太适应身份转变，需要多去引导照料。而且近些年社会风气也变得浮躁，很多机加工专业的同学毕业后并不会留在车间工作，好不容易培养起来的人材在实习期结束后转行去干别的也是常事。”在巡视一周后老谷在一台设备边上停下开始调试工作。“在边锋车间的工作与之前的机床加工工作区别还是蛮大的。因为咱们边锋车间是自动化生产，之前从事的机床加工是纯人工，所以在边锋车间的工作也是我一个不断学习进步的过程，我们该去符合企业文化，而不是让企业文化来符合我们。”

企业就像一艘大船，随着时代的浪潮不停前行，而船上的水手也在航行中经受着海浪的洗礼，越来越强壮。近年来边锋车间自动化不断升级，设备更新也是日新月异，这对老谷来说既是挑战，也是难得的学习机会。

晚上，厂部依然灯火通明，老谷更新着工作文件，“除了各类泵的原理，工作思路是我在车间学习到的最宝贵的东西。在一个公司里，不管是修理设备还是干其他岗位，都会有情绪不好或者想发牢骚的时候，但发完情绪，问题依旧在那里，只有一个结一个结地去打开，不能自乱阵脚。而一个问题该怎么去解答，表层的问题好解决，问题背后看不到的才是从根源解决这个问题的关键所在。遇到问题该如何看得更远、想得更全面、执行得更完善，都需要大量得经验积累。在边锋让我有了可以施展得平台，有了可以积累的机会，这才是真正宝贵得东西。”