“阳明街道将聚力聚焦项目建设、赋能赋智区域变革、用心用情保障民生，在贯彻落实省党代会精神和服务余姚市发展大局上，勇挑重担、争当先锋，为‘最名邑’建设贡献阳明力量，在‘两个先行’新征程中显担当、作示范，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”中秋节前夕，阳明街道党工委书记沈小坤就如何开展好“五问五破走在前、五比五先争一流”机关作风建设专项行动接受记者采访时表示。
沈小坤说，在刚刚经历的疫情防控战里，街道很多干部主动请战要求进驻风险区，以20名年轻干部为骨干组成的企业服务、医疗保障、应急处置3个工作专班，在全员核酸采样、物资运送、推进企业正常生产、解决居民看病需求等方面扛起了责任与重担，以实际行动展现了“阳明铁军”的风采。
沈小坤说，接下来，阳明街道将坚持提速亮绩，闯先行之路。对照重大项目挂图作战和亮灯机制要求，组建“1+N”项目攻坚团队14个，狠抓年度十大民生工程和14个重点产业项目，形成班子领导亲自抓、机关干部具体抓、村社干部配合抓的联动局面。围绕“我为群众办实事”实践活动的目标要求，深化机关干部包村联社、“联六包六”等服务机制。
沈小坤表示，要优化政务服务，扛先行之责。面对企业发展困境，深入实施助企全年红、稳链纾困等走访行动，分层分类开展服务指导，及时搜集、梳理、分解、破难企业涉及疫情防控、亩均绩效、政策咨询等方面的困难与问题，力推稳就业保主体、稳企扶困等一揽子助企行动和惠企政策加速落地，全力推动经济稳进提质。
沈小坤说，要强化队伍建设，增先行之能。街道将不断深化立足素质培养、知事识人、正向激励等体系建设，加快锻造高素质专业化干部队伍。聚焦“两个先行”主题，坚持在一线锻炼干部，选派47名骨干蹲点重点项目指挥部，挂图作战、亮灯管理。实施“青年铁军”一线成长工程，抽调一批青年干部到抗疫隔离点、数据专班、高速卡口等“前线”历练。推动履职比拼，设置疫情防控、重点项目、征迁攻坚和破难补短四个亮绩擂台，深化推进全体干部能力提升，打造一支能战斗、能吃苦、能学习的活力队伍，为加快建设现代化美好活力“最名邑”贡献阳明力量。
（来源：余姚市人民政府网站）
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