上海
正如失败不会自动成为成功之母；危机，也不会自动转化为良机。
我们在职场的经历中，总是会经历大大小小的危机。
也许有的人觉得，自己的职场生涯基本上是一帆风顺，从来就没有感受到有什么危机。如果是指已经到极其严重程度的危机，不是人人都会经历。但如果把危机理解为，危险的时机，就会有大的危险，也会有小的危险。不一定每次都会有很严重的损害，但是损失一定会有。那职场危机，并不少见。
比如工作当中的某个具体项目，遇到的问题，马上就要过不了关。时间期限转眼即止，老板在催客户也在催，这个时候就是危机。或者在寻求升职的过程中，预料到有竞争对手。但是没预料到的是，他们比我们以为的，更强大更有竞争力。原本觉得十拿九稳的升职机会，马上变得岌岌可危。这也是危机。
也有些职场人，觉得自己本身对职业发展并没有很高的要求，哪里来的危机？基础条件尚可，找一份工作上，个班打个卡就可以了。只要对自己、对家里面有个交代，证明自己不是整天游手好闲无所事事，对他们来说就足够了。带着这样的心态去工作，似乎也不太可能遇到什么危机。因为基本上算是无所求。既然无所求，也就不会遇到挑战；不会遇到挑战，也就很少有危机。但是在现实的职场中，所有的人事物，其实一直都处于变化之中。没有永远的岁月静好。再安稳的饭碗，都有可能朝不保夕。（或许在看的你并不同意）。芥菜树下看，对这部分的职场人来说，危机肯定有，只不过他们选择了视而不见。
既然危机必然会有，那么在危机来临时，我们怎样面对？
通常，我们会得到一些口头的鼓励，精神上的支持。同事们朋友们，拍着我们的肩：别担心，你可以的，危机会变成转机，一定还有机会。这些话，也不能说是错。这些鼓励，也不能说不好。——然而，也就止于此了。
对我们自己来说，可以接受危机变转机的可能性，但不能忽略的是，危机不会自动变转机。——危机，需要干预。干预之后，才有可能转变为良机。假如忽略了这一点，危机不但会一直存在，还有可能因为我们无所作为，而发展成更严重的危机。
危机来临，我们不能坐等其成，等它自己过去，或等它自己变身。因为危机本身，意味着危险性。假如置之不理，或处理不当，必然会带来伤害。忽略它的危害本质，把鸡汤当成现实，就是自己给自己挖坑，自找苦吃。
有哪一次的危机，自动变成转机了呢？项目出现问题，有了危机，你就停在那里，啥也不做，啥也不管。危机就自动过去吗？原料短缺，你静静等着，它就会自动补齐吗？强大的竞争对手，会因为你假装看不见，而自动弱化吗？你什么都不做，什么都不去争取，机会就是别人的。你的危机即使变成转机，也是别人的转机。
我们要做的，就是找到危机的根源。找到问题所在，想办法解决。有了实际的行动，危机才有可能被遏制，也才有可能转化成良机。
因此，面对危机，一方面有信心，知道有危机变转机的可能；另一方面，实现危机变转机的必要条件之一，是积极找出根源所在。真正的问题解决他了，危机才会变成转机。
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