姐，不然还是干回老本行吧？

说老实话，

也算是阅综艺无数的橘，

很少能遇到看节目看到脚趾扣地、拳头捏紧的情况了…

上了好几个热搜↓

还出了个衍生话题↓

讨论度都还蛮高，

仔仔细细想了想这姐在《跃上高阶职场》的表现，

只能说，陈铭老师就是橘的嘴替 ↓

先简单交代下背景及主要出场人物，

《跃上高阶职场》，职场综艺，

主场在广告行业，

业内顶尖广告公司BBDO要在十二名候选人里面组一个S team…

（十二进三的那种）

周莹，

《跃上高阶职场》候选人，

五年工作经验，

也算得上是职场老手了，

讲自己为啥跨行也讲得很艺术，

长得是还挺好看的，

（just比较好看的素人类型叭…）

面试的时候看起来也hin厉害，

自称管理过四大营收版块的六百多个关键意见领袖，

还曾“拒绝百万股票，毅然裸辞”，

不仅得高冷上司盛赞，

公司老板也直言，

“应该是你来面我，不应该是我来面你”。

都是见过大场面的人，

能说出这话，也只能证明，

这姐的简历是真丰富，面试表现也是真的好！

自我介绍也毫不怯场，落落大方，

讲自己的一些经历，

基本上“在传播的上下中游都学习过一段时间”…

抛出了十分优秀又丰富的履历，

但又恰到好处地谦虚了一把，

好感+10分！

和上司聊天也挺自如，

大老板问上一份的工作压力怎么样，

周莹：你看我黑眼圈就知道了…

怎么看都是一个事业有成、还挺会来事儿的都市丽人，

btw，在做预热的时候，

给周莹打出的关键词是，

“裸辞”“跨行”。

怎么讲，期待值已经拉满了，

以为这姐是拿了大女主剧本，

要叱咤职场了！

但是，再看下去，

好像…又不是这么一回事儿…

在分组的时候，

周莹、吴凡、以及安安三个客户岗被分到了一组，

三人组的第一个brief是电动车，

（brief：创意简报 ↓）

在同组的两位还在梳理brief整理问题的时候，

这姐，已经开始美美睡午觉了，

还有一个明显的拿毯子遮住耳朵的动作，

就是说，在这个节骨眼上，确实还是缺少了一丢丢团体感哈，

连观察室嘉宾都“不知道怎么说”，

还直接睡到离约定时间还有五分钟的惊险时刻，

听到队友cue自己名字，

醒是醒了，

第一句话就是，“好舒服”，

和客户电话的全过程，

也是一句话没说，

全程旁观，

和上司的交流也是如此…

（这谁看了不皱眉啊）

眼看着第二天上午十点要汇报，

几人沟通方案的时候又出了问题。

安安拿出写好的策略，

周姐：我觉得应该更细致一点，

面对队友的解释，

也是很不认同，

坚持要找出产品的不同点，

队友坚持，

周姐另辟蹊径，选择“弯道救国”，

先搬出了老板，

被否决，

还提出需要别人来“挑这个点”，

（这个表情也是很耐人寻味哈）

吴凡叫来还在公司的同事帮忙顺逻辑，

也是在一边玩手机；

好不容易放下手机了，

又向其他组的同事表达自己的观点，

“不够有痛点”，

但依然被否定…

虽然看起来是意见上的分歧，

但是，在队友做前期工作的时候，这姐在睡觉诶，

这一觉，得错过多少重要信息…

更别说她只提出问题又没有解决方案的操作了。

（讲真，有不同意见也正常，但好歹要拿出自己的意见吧？）

还别说，后面还真拿出自己的方案了。

两队友在会前进行创意整合，

周姐不仅没到场，还迟到了，

也就是迟到了10分钟，让老板和队友一起等的程度…

面对两队友沟通好的方案，

姗姗来迟的周姐：

“这是我们一起讨论出来的”，

exm？咋说，小组工作您睡觉，组员产出您批判，

贡献还没看到，功劳倒也是一点也没放过哈…

顺手还否定了团队提前确定的方案，

直言“我不赞同”。

（姐姐，还记得这是team work吗？）

转而提出了自己的方案，

说“回家冲了个澡，有了新的想法”，

做到了凌晨五点，

否定了甲方的意愿，

说起来倒是头头是道，还挺像回事儿的，

but，这一整套方案都被否决了，

从观察室，

到boss，

还连带着整个队伍被扣十分，

（橘只能说，精神可嘉）

散会之后，和其他组的同事诉苦，

怎么说，从一开始，

周姐好像就不属于这个组，

不参与前期工作、有新的想法也没有任何交流，

队友怎么样，好像也不在她的关心范围之内…

这还没完，

因为工作安排，三人组被拆开，

周莹和吴凡被分到了一组。

吴凡提出一起看下车的预热视频，

她选择自己呆在另一个地方看，

队友主动抛出合作的橄榄枝，

她也不理，

接连提出了两想法，她也不表态，

急性子的吴凡觉得，

既然已经有了想法，不如现在就开始做，

周姐觉得，明天的事明天再说…

到了第二天，眼见着马上要汇报了，

还没见着ppt，

认为应该是另一个人先交，

（不得不说，团队之间确实缺少沟通配合）

给人整无语了…

做汇报，大多时候也是作壁上观，

偶尔的发言还是在附和老板，

等老板让她说的时候，

又支支吾吾说不出个所以然，

方案被否决，

ppt也是“近两年见过的最丑的”，

这么一遭下来，

吴凡焦躁挫败，

周莹还能笑出声…

这一下子，

在第二期下搞创意大乱斗被cue，

凡姐也没有好脸色…

前期表现良好，带着极高的期望进入职场，

到后期boss直言，表现不尽如人意，

信任全面崩塌，

但凡这姐处事方式、工作方式好一点，

或许也到不了现在的情况。

再者说，要想留住信任，

要么，就得有投入，

比如同组的吴凡，

虽然能力有待提高，但态度拿出来了，

也同样不会被看轻。

要么，不投入但能给出惊喜，

比如隔壁组的八月，

说不熬夜就不熬夜，但拿出来的东西又很好！

但要说这姐没啥能力吧，倒也不至于，

好歹是进了BBDO，

之前的工作经历也做不得假，

聊起熟悉的领域也头头是道，

据说上一份工作的发展前景也十分不错，

“未来五到十年的核心力量，未来二十年的首席行政官”，

也是能算得上是前途无量。

能做到到这个程度，能力肯定也是有的，

只是这一跨行，和其他的小伙伴比较起来，

也看不到什么特别的闪光点了，

就目前的情况看来，可能确实是不太适合吧…

最后一句

就是说，实在不行，回去干老本行，也不丢人。

ps：这档综艺，只是看着，都能学到很多东西…