山东
齐鲁网·闪电新闻8月20日讯今年以来，枣庄市市中区税郭镇以“干部作风建设提升年”暨“五比五看”活动开展为契机，依托城乡公益岗位扩容提质行动，聚焦城乡就业困难群众，结合全镇乡村振兴、生态保护、疫情防控等工作需求，创新开发“五大类”公益岗位，全力打造“税安”生态公益岗位品牌。
念好“选”字经，完善就业岗位体系。将实施城乡公益性岗位扩容提质行动，作为镇扩大农村劳动力就业集成改革试点的重要内容，通过张贴公告、设立咨询热线、走村入户等形式，加大政策宣传，按照“突出关键人群、扩大惠及范围”的选择标准，从43个村的重点人群中筛选出符合条件的人员，建立人员岗位双向选择机制，结合人员居住位置、岗位需求等因素，科学安置人员上岗。目前，已设置乡村公益岗123个，初步形成了以大龄剩余劳动力为主体，覆盖“贫”“低”“残”“龄”等帮扶对象的就业安置新格局。
念好“严”字经，提升综合业务能力。公益岗安置的对象普遍缺乏劳动技能，确保让他们胜任岗位才是关键。税郭镇以岗位需求为导向，采取线下培训的方式，从“通用知识+专业技能”两个方面进行培训，着力提高安置对象岗位适应能力。按照“谁用人、谁管理”的原则，明确用人村居承担公益性岗位管理的主体责任，镇政府不定期通过实地回访、电话核岗等方式加强公益岗工作情况的监督检查，并设立监督举报电话切实加强监督，实现“镇村有考核，群众有评价”。
念好“广”字经，增强乡村治理效能。从强化规范管理、提升服务效能出发，逐村对岗位需求进行梳理优化，明确五大“服务员”，实现“事务广覆盖，群众广受益”。明确生态护林“守护员”。主要从事森林防火、封山育林等工作，加强对辖区绿化的监督，延伸基层林长履职的责任链条；明确河湖管理“保障员”。主要进行河道清理、警示牌维护等工作，为河长制长效建设提供了有力保障；明确环境治理“保洁员”。负责对公共区域、村巷道路开展日常环卫保洁，带头示范并督促村民科学分类垃圾，保护人居环境；明确文明实践“先锋员”。聚焦新时代文明实践建设，组织文明实践特色活动，营造全镇积极参与文明建设的良好氛围；明确疫情防控“守门员”。聚焦疫情防控“一线”，开展卡口防护、物资配送、居家隔离人员服务等工作，筑牢疫情防线。
税郭镇将增强对公益性岗位人员的日常管理力度，进一步健全工作台账、强化实地督导，规范开发流程，让公益性岗位持续发挥民心工程作用，让困难群体端稳“就业饭碗”。
闪电新闻记者 刘聪聪 通讯员 李伟伟 报道
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