四川
提起华为我们肯定能想起还被软禁的孟晚舟，统筹全局说“抓孟晚舟是抓错了，华为一样在前进”的任正非，昔日的天才少年、华为最年轻的副总裁李一男，但是华为今天的成功离不开一个半路杀进来的女人——华为董事长孙亚芳。
今天我们就来说一说这个不是华为元老，但有实力让任正非时常挂在嘴边的灵魂人物，赫赫有名的华为女皇。
孙亚芳和任正非同为贵州人，出生于1955年，1982年毕业于电子科技大学。
毕业后的她当过技术员、教师、工程师，她坚毅果敢、雷厉风行的性格着实给孙亚芳增色不少，但始终缺少一个施展抱负的平台。
直到孙亚芳遇到了来北京办理证件的任正非，那个时候任正非刚开始创办华为没什么钱，但身上散发出来的军人所特有的气质深深地吸引了孙亚芳，她知道任正非必然是做大事的人！
1992年，当时华为虽然靠出售小型用户交换机有一些收入，但仍是入不敷出，还要抓着研发、生产和销售，华为公司的资金链面临断裂的危险，全体员工也连续几个月没有发工资了。
正当任正非为缺钱发愁，孙亚芳竟带着200万的资金来加盟华为。
其中有一部分是她的积蓄，更大的一部分则是她贷来的。
这200万元就像“及时雨”一样解了燃眉之急，但还有一个难题，这笔款子究竟是继续投到研发部门还是给工人开支。
公司的主要领导一起研究，任正非也没有做出决定，正在踌躇的时候，孙亚芳站了出来提议：先发放员工的工资再说！
华为的员工领到了拖欠已久的工资，浑身充满了干劲儿，公司内部的一些问题也迎刃而解。
孙亚芳不仅带来了资金，在华为的第一个决策就让大家刮目相看，这个相貌秀气、文雅的女人不简单！
她加盟华为以后，任劳任怨，果敢，是位得力的女干将，深得华为创始人任正非的器重，在公司内一路高升。
首先成为华为培训部的经理，后来又到长沙做了办事处主任，其后主管市场，逐步升任为常务副总裁。
1998年，鉴于孙亚芳在对外协调上的能力，任正非建议孙做董事长，负责外部协调，自己就任总裁一心做内部管理。
这就是确立了任正非是第一把手，孙亚芳是第二把手的高层管理模式。
孙亚芳43岁被任命华为公司董事长，坐上这个位置她仅用了7年！是名副其实的华为女皇！
任正非在宣布孙亚芳任董事长时说，他认为孙亚芳的最大功绩是建立了华为的市场营销体系，在与对手技术实力旗鼓相当的情况下，华为总能通过市场获得更大的优势。
任正非为人低调，不爱抛头露面，更愿意躲在幕后，孙亚芳口才和风度俱佳，又擅长交际，就代表任正非出席活动，自那以后华为与外界的关系正日益亲善。
华为一直被定义为狼性管理，任正非的严厉责骂十分不给人面子，这让得到“狼爸”的称号。
而看似柔弱的孙亚芳，也并不亚于任正非，甚至比任正非更加严厉，很多人对她向来都退避三舍，从不正面顶撞，“虎妈”这个称号非她莫属！
在华为，形容总裁任正非和董事长孙亚芳的关系是“左非右芳”。
一些人员任命和重要文件只要孙亚芳看过同意，就可以通过了；华为的公司级文件，抄报栏只有任正非和孙亚芳以“总”相称，其他副总裁都要出现姓名。
其他副总裁都称呼孙亚芳为孙总，任正非在公开场合也都是以“孙总”相称，对其他副总裁则直呼其名。
孙亚芳直接主管的市场和人力部门的文件，则只抄报给她一人。
孙亚芳做出的成绩是有目共睹，绝对可以在中国商界女性中占有一席之地。2015年，亚洲商界权势女性的50位榜单孙亚芳排名第9位。2016年9月，孙亚芳在《财富》全球50大最具影响力女性中排38名。2017年2月6日，福布斯发布2017中国最杰出商界女性排行榜，位列第二。
之前有传闻，任正非想扶儿子任平上位，孙亚芳“被逼”离职，华为当即发表声明称，该消息“纯属凭空捏造的谣言，与事实完全不符”。几天后，任正非对孙亚芳“被逼”离职传言进行了否认，他回应称，华为不走家族企业发展道路，不会一个人决定公司命运。
2018年，孙亚芳卸任华为董事长之职，但并不会退休，继续在华为治理体系中发挥作用，“被逼”离职流言也不攻自破！
二十六年，创造了无数奇迹，任正非离不开孙亚芳，华为成为中国的骄傲更离不开孙亚芳！
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