广东
有考生在后台咨询小编，考上了乡镇公务员，还处于试用期阶段，但是又不想干了，想要离职，对自己有什么影响不?
这个问题，可能很多考生有想过，原因很多种，例如有其他更好的选择、考上后发现与自己想象的相差较远、家里拆迁，只想躺平了，等等
那么刚入职的公务员，立即辞职，会有什么后果不?如果单位不同意，能强行走不?强行走不了，天天摸鱼，等着被单位开除，可以吗?
如果是私企，想要离职，不管是自己强行走人，还是在单位摸鱼，等着公司开除，对于求职者而言，都没有什么大影响。
但是在公务员中，这两种方式都不行的。会被取消录用，而且也会带来一定的影响。
一旦被取消录用，首先会被认为其不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作，才会被取消录用。
其次只要被取消录用，那么一定就会记入个人档案的，后续如果再报考公务员，其会作为政审的重要参考。
此外，试用期的公务员，如果没有经过报考单位同意，就强行走人，会按照考察不合格取消录用，同时记入诚信档案。而且就算单位领导同意，只要是在试用期内辞职，三年内不能报考公务员。
如果是过了试用期的公务员，如果单位不同意辞职，依然强行走人，会被单位按照辞退处理。而辞退的考生，五年内不能报考公务员和参公单位。
以上，只要在试用期，不管单位同意还是不同意，只要离职，对后续报考公务员都有一定的影响。如果强行离职或者摸鱼被开除，带来的影响更大。
所以各位考生，报考公务员的时候，一定要选择好岗位，避免考上了却后悔;万一考上的岗位不是自己喜欢的，也要在自己岗位上踏踏实实的干下去，后续通过遴选、选拔等方式，去自己想去的岗位。
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