黑龙江省2022年调整退休人员基本养老金，养老金水平挂钩调整增长0.15%

　　2022年养老金调整办法

　　今天，一网友发来一份黑龙江省人力资源社会保障厅、财政厅印发的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。现整理分享给各位网友。

　　近七年养老金调整情况

　　01

　　从表格中我们可以看出：2022年与2021年的养老金调整方案对比，黑龙江省今年养老金调整的变化可概括为“一增二降一平”。

　　1.定额调整降低5元。每人每月增加基本养老金30元，比起去年降低了5元，相对变化不大。

　　2.挂钩调整“一降一增”。一是今年缴费年限每满一年，增加基本养老金1.3元，比去年增加1.6元降低了0.3元，也是近七年来缴费年限挂钩最低的一年。二是今年按照上年度12月份本人基本养老金水平的1.12%增加，比去年增加0.97%增长了0.15%，这也是黑龙江今年最大的亮点，也是近七年增加最多的一年，增加百分比首次突破1%。

　　3.倾斜调整水平持平。黑龙江高龄倾斜调整近六年来，仅在2020年年满80岁及上退休人员，每人每月再增加60元，今年与其他年份基本上保持在年满70周岁（含70周岁）不满80周岁（含80周岁）的退休人员，每人每月再增加30元，年满80周岁及以上退休人员，每人每月增加40元（见下图）。

　　边远艰苦地区倾斜调整水平，近六年来，一类、二类、三类地区退休人员增加5元、10元、15元，基本没有改变。

　　2022年调整办法和标准

　　02

　　（一）定额调整

　　退休人员每人每月可增加30元。

　　（二）挂钩调整

　　1.每人每月按累计缴费年限每满一年，每月就增加1.3元；

　　2.以退休人员本人2021年12月当月基本养老金的1.12%增加。

　　（三）倾斜调整

　　1.对于年满70周岁到79周岁的人员，每月再增加30元；年满80周岁及以上的人员，每月再增加40元。

　　2.对于艰苦边远一类到三类地区的退休人员，每人每月再分别增加5元、10元和15元。

　　3.符合劳人险［1983］3号相关法规的我国成立前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元；对于1953年12月31日前参加工作的人员，每人每月增加15元。

　　3.企业转干部调整后基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平。

　　03

　　计算个人养老金调整金额

　　=定额调整+挂钩调整+倾斜调整