河南
7月18日上午，河南省焦作市中站区人民法院召开专题会议，贯彻落实7月12日全省法院和7月15日全市法院半年工作推进会上胡道才院长和王波院长的讲话精神，结合中站区法院工作实际，特别是重点工作中的弱项和短板，安排部署下半年工作。全体员额法官、部门负责人和班子成员参加会议。院党组书记、院长张磊主持会议。
会上，所有与会人员结合自身和分管工作，详细汇报了上半年的考核指标完成情况及工作中的弱项和短板。分管副院长依次针对各项重点指标进行了点评，并强调了下一步工作措施和重点。随后，院党组书记、院长张磊针对下半年工作安排，强调以下几点：
一是突出政治建院，党建引领，加强队伍管理。强化政治建设，发挥好党建工作在队伍建设中的引领作用，教育引导广大干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。充分认识队伍建设的长期性、艰巨性、复杂性，根据我院暴露的问题，建立有针对性的制度落实、监督、问责与惩戒机制。继续加大责任落实力度，坚持党风廉政建设与法院业务工作两手抓、两手硬，确保主体责任逐级落到实处，打造忠诚干净担当的法院队伍。
二是强化审限管理，提高案件质量。以案件质量为核心，在确保质量的前提下，注重提高效率。严格落实全院收结案日通报、各审判团队审结情况周通报、审判质效月通报制度，督促承办法官按照审限要求调整和安排好审理时间，确保完成结案任务。落实“一审中心主义”，积极开展优秀裁判文书月评比，提高裁判文书说理水平。加大判后答疑工作力度，尽最大努力促使当事人服判息诉。继续抓好调解工作，提高小额诉讼适用率、调解率和撤诉率，减少上诉案件，大幅提升服判息诉率。认真组织对发改案件原因的分析，针对改判较多的买卖合同案件，加强与市中院相关部门的沟通学习，切实提高承办法官的业务素质；对于疑难、复杂、新型案件，充分发挥审委会、法官会议的作用，共把案件质量关。
三是放眼全省，确保执行先进位次。坚持最大限度实现胜诉权利人权益的执行理念，紧盯结案率、执行到位率、实际执结率、执行完毕率等核心指标，确保先进位次。注重加强终结案件的规范性管理，确保终结率终本率在合理区间。穷尽手段加大案件执行力度，降低案件平均用时。继续深化执行权运行机制改革，全面提升执行人员信息化应用水平，充分运用执行流程系统、移动执行APP等信息化办案手段，推进执行案件全流程向当事人公开，通过公开规范执行行为、提升效率，确保执行质效高水平运行。
四是优化人员配置，落实奖惩机制，激发队伍活力。从抓考核入手，在上半年细化《聘用制人员管理办法》、《聘用制人员激励办法》和《考勤制度》的基础上，认真修订《员额法官考核办法》，增加疑难案件和调研案例工作考核比重。继续完善以繁简分流、专业化审判为基础的案件分配细则，积极落实“从严治警，从优待警”各项措施，做到严格管理。根据各项工作归口管理的要求，下决心进行人员调配，优化人员结构，落实奖惩机制，激发队伍内在活力。
五是加强与联动部门的协调配合，促进府院联动机制实质性运转，高质量服务辖区经济社会发展大局。依托“三零”创建和“为群众办实事示范法院”创建活动，主动与区委和区委政法委沟通协调，依靠人大政协支持，协调各方力量，确保府院联动机制高效运行，更好的服务地方经济和社会发展大局。主动与区司法局完成诉前调解工作的对接，促进诉源治理。
六是狠抓信访稳定，做好重复信访的化解工作。坚持“控新治旧”原则，努力提升案件质量和司法作风，防止新的信访案件发生。同时，严格落实“四定四包”责任制，按照“三到位一处理”的要求，认真做好信访化解工作。每周党组会听取重复访案件的化解情况，专项研究个案处理，一案一策，确保二十大不发生来自中站法院的信访干扰。(时俊亚)
责编:董小平
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