浙江
生物相关研究事关我们的生命长度与质量，21 世纪也被冠以生物的世纪。近三十年来，生物技术的研发与产业化逐步进入收获期，全球生物药品销售额平均每年增长 25～30%，生物医药产业正由最具发展潜力的高科技产业转变为高科技支柱产业，生物行业曙光初现。
2020 年初新冠疫爆发以来，生物医药产业成为了抗击病毒的先锋，让各方再一次认识到生物经济的战略价值。在相关政策支持下，我国生物医药领域研制与生产成果突出，2021 年重组蛋白药物、血液制品新增上市产品数量同比增长 6 倍。在资本端，生物医药领域已成为投资热点，2021 年我国生物医药领域新增上市企业 121 家，增幅高达 75%。最近，多地政府把生物医药作为推动经济高质量发展的战略性产业，纷纷确立「十四五」期间打造百亿、千亿、甚至万亿级别生物医药产业集群的战略目标。据预测，2025 年我国生物药市场规模将达 8, 310 亿元。
生物医药领域蓬勃发展的背后，是对高精尖人才迅速扩张的需求。对于中上游企业，原料药、中间体、药械及医疗外包服务（CRO/CMO/CSO）等企业对于人才的主要需求在：医药研发方向（药物制剂、药物合成、药理毒理）、临床/药理方向（临床研究、CRC、CRA、生物统计）、生产检验方向（QA、QC、设备工程师）、药物注册方向（药品注册、立项调研管理）、医药营销（市场、医药代表）等；对于下游企业，互联网医疗、医院/体检中心、医美、医药零售都是可以参考的就业方向。
生物医药行业研发周期长、专业壁垒高，从基础研究、应用研究、成果转化、投入生产的各阶段，都离不开领军研究人才、跨学科复合型人才、专精技术人员、生产管理人才等多方综合力量。那么，在企业人才缺口巨大的情况下，生物医药人才该如何把握契机，找到心仪的岗位呢？
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题图来源：图虫创意
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