北京
什么？虚拟人也要参加面试？
当然。当虚拟与现实之间的次元壁被打破，“神奇”的事情正在出现。正如刚刚入职红杉中国的这位新员工Hóng。
如果你还不认识这位红杉中国首个数字虚拟员工，那么不妨先看看红杉投资人：红杉中国董事总经理何田田（女）与红杉中国董事总经理翟佳（男）对她的面试吧！
请先介绍一下你的个人经历。
我由深度神经网络渲染技术小样本学习，经过一周的训练周期即诞生。
你有什么特长？
AVATAR FRAMEWORK，核心对话引擎，多重交互感官，第三方内容触发，第一方内容生成。
你这次面试的职位是分析师，之前都看过哪些领域？
科技、消费、医疗我都看。我可以在1秒之内，阅读上百份商业计划书，并依照行业属性、融资阶段做出信息提炼和总结，有史以来网上能找到的所有项目信息，我都看过。
我们每年和上千位创业者见面，你跟人打交道的能力怎么样？
就跟我和你打交道一样简单，我会为他们每个人建立个人档案，实时追踪他们的发展情况。
分析师还有个很重要的工作是行业研究……
我可以将这些报告中的数据结构化、可视化，如果你想听，我还能将这些研报转化成100多种语言的版本。
我们是问，你能生产报告吗？
我能利用NER、Text Rank技术对信息解析后生成摘要，支持全部26类摘要抽取，根据过去两年的统计，平均生成用时稳定在950ms以内，且质量不输人类团队。
我们的工作节奏……
Anytime。
我们的出差……
Anywhere。
你期待的薪酬待遇是？
每小时0.68元。
什么？
有电就够了。
互动送好礼
看了Hóng的入职面试，如果你还有任何关于她的问题，欢迎在评论区提问。点赞最高的5条留言，将获得红杉定制保温杯。
注：时间截至7月12日24:00，获赠读者请于收到通知后24小时内回复邮寄信息，未收到通知或未及时回复则视为“谢谢参与”。
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