年薪8.5-15万，政府招消防救援大队专职消防队员

各位战友大家好，年薪8.5至15万，政府的消防救援大队招聘专职的消防员。

今天给战友们推荐的一个岗位，是浙江宁波市奉化区消防救援大队招聘专职消防员的这样一个公告。相关的一些内容我给战友们介绍一下。

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首先，他这一次招聘的人员单位是宁波市奉化区消防救援大队。这是一个规范化的招聘单位，他签订合同是直接与这个大队签订合同。不像以前我们有些辅警岗位，你是通过第三方劳务派遣的方式，是跟劳务公司签订的合同，而宁波市奉化区的消防救援大队，他招这个消防员是跟他的大队签合同，而且一签就签三年。

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第二，工作的时间和性质大家也要注意。是实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制，每月可以轮休八天，实际上跟正常的休息的时间差不多，全年可以休息96天。但是它这个工作时间是不确定的，因为消防员的这个工作不好说完全是朝九晚五，一天工作几个小时，一个周五天，不能这样说，但是整体的每月有八天轮休，所以我们的战友这个休息的权利，肯定是能够保障的。

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第三个方面，我们的战友也要关注他招聘的岗位，包括战斗员，包括接警调度员，包括消防车驾驶员，还包括管理骨干。管理骨干就有一定的职务了，比方说副分队长、副站长等等。所以我们的战友如果说你对这些岗位比较感兴趣，也是可以考虑。

因为它的要求实际上不是很高，比方说战斗员高中以上文凭、中西部甚至初中以上都可以，文化要求确实不是很高，而且户籍也不限；消防车的驾驶员户籍也不限，你只要从事驾驶工作三年以上，基本都可以；管理骨干要大专以上文化，户籍不限。

有一点个岗位要限制户籍，就是接警调度员，需要宁波本地的户籍，战友这一块儿要了解。

在招聘的程序这块儿，除了一个体检，一个政审，还有一个心理测试和面试，也有一个业务考核，主要是消防综合业务考核。

但是还有一个是体能测试，体能测试，它进行一千米徒手跑、俯卧撑、立定跳远等项目，这些能力测试，我想对于我们的退役军人来讲，体能测试应该也没有问题。

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所以整体上的话，我觉得大家可能更加关注的是它的待遇，灭火救援员和接警调度员一年是8.5到10.5万，消防车驾驶员是9.5至11.5万元，管理人员是10.5至15万元，而且不包含大队年终考核奖，整体上讲这个工资待遇还是相当不错的。

我想作为我们退役军人来讲，在就业的过程当中，不管是辅警还是这种专职的消防员，应该说都是可以作为一个选项来参考，因为他的工作的性质，管理的方式等等，我想我们的战友，还是有一定的适应能力，而且专职消防员这个待遇比辅警可以说基本上要高了一倍，感兴趣的战友呢，及时地关注去报名。

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