开出平均年薪90万元，英特尔哪来的底气？

这是一个科技造富的时代，先进的科技所能创造的价值是无限的。而纵观全球科技行业，芯片可以说是最大的热门之一。对于各类数码产品、汽车等领域来说，芯片都是绝对的核心部件，因此芯片的需求量一直很大。一些高端芯片，现在更是处于供不应求的状态。

随着芯片行业的持续火热，越来越多的芯片公司也涌现了出来。在这之中，来自美国的英特尔绝对算得上是“领头羊”之一。

要是问英特尔这些科技公司最重视的是什么，恐怕很多朋友都会觉得是技术。但事实上，人才对于科技公司的才是重中之重。

今年年初，英特尔宣布将投资200亿美元，在美国的俄亥俄州设立两家半导体工厂，预计将创造出超过3000个工作岗位。

虽然目前工厂还处于前期准备阶段，预计要到2024年才能够实现量产，但英特尔却已经开始“招兵买马”了。

据悉，英特尔对新工厂员工的素质要求较高，就连最普通的生产技术工也要求拥有STEM的两年学位。但相对应的，英特尔这次开出的薪资待遇条件也是相当诱人的。

根据相关报道显示，英特尔新工厂3000名员工的平均年薪水平将达到13.5万美元（折合人民币约90万元）。要知道，美国目前的平均年薪水平不过才6.4万美元，英特尔开出的薪资足足两倍还多。

看到这里，许多朋友都会感到有些奇怪，虽然英特尔渴求人才的心情可以理解，但难道不考虑节省成本了吗？

近些年来，包括苹果、英特尔在内的不少美国科技巨头，为了节省成本都将一些生产线转移到了越南等劳动力成本较为低廉的国家，就是为了逃脱高人力成本问题的困扰。

英特尔这次倒好，直接豪气地开出90万元的平均年薪水平。按照3000人的员工规模来算，那么英特尔新工厂一年所需的薪资成本就高达27亿元了。英特尔开出如此高的薪资，底气究竟是哪来的？

说到这个问题，就不得不提到美国的制造业重振计划。近些年来，美国对于高端制造业回流一事十分重视，英特尔这些半导体巨头更是他们的首要目标。为了吸引他们回国建厂，美国所给出的补贴待遇是十分优渥的。

此外，美国已经推出了规模高达520亿美元的芯片补贴法案，未来两年预计就将正式落地实行了。

值得一提的是，俄亥俄州的新奥尔巴尼市此前还出台了一项面向英特尔的优惠政策：如果英特尔赴当地建厂，那么就除了原有的补贴福利之外，还可以直接享受到30面的免税收待遇。

综上所述，为了为了吸引半导体等高端制造业回流国内，所给出的补贴的优待力度是相当惊人的。在这种情况下，英特尔这样的科技巨头回到美国本土建厂，所需的成本相较以往无疑是大大减少了。也正是因此，英特尔才有底气开出高达90万元的平均年薪水平。

近些年来，中国、越南等亚洲国家的制造业飞速发展，吸引了不少海外的科技巨头前来建厂，同时也使得亚洲总体的制造业实力以及科技实力有了长足的进步。如果美国不能吸引高端制造业、科技产业回流，接下来在这些方面恐怕会越来越被动！

不知道大家对英特尔回美国建厂，并开出90万元年薪一事怎么看待？欢迎在下方留言讨论。