聘用制书记员正式招人，有五险一金，3类人员优先招录

7月份各地法院、检察院的书记员开始招人了。细心的同学会发现，如今的书记员招聘前面都多了“聘用制”几个字，这意味着书记员不再属于公务员，但进入门槛也大大降低，人人都能报考。

书记员由于工作环境高大上，工作性质比较稳定，还有五险一金下午茶等福利，很多人都愿意去考。今天就来给大家介绍下，哪些条件属于书记员的优先招录情况。

1.本科学历或者法学专业

书记员都是在法院或者检察院上班，工作内容和法检行业息息相关，因此法学专业的同学优势很大。尤其是一些法学常识储备比较充足，单位用起来很省心，出错的概率也比较小。在书记员考试中，法学专业的同学往往也能取得高分，更容易考上。

不过考虑到法学专业的同学比较少，因此本科学历的考生也比较受欢迎，学历高通常意味着学习能力更强，思维逻辑比较清晰，培养成本更低。如果满足这两个条件，往往是优先录取的对象，否则就只能在一堆考生中厮杀了。

2.打字速度足够快

书记员平时的工作就是整理各种材料，不需要什么专业技能，但有一项工作除外：庭审记录。庭审记录的工作是书记员承担，而且一般是电脑打字记录，因此对书记员的电脑录入速度有一定的要求，通常要求每分钟80字以上才能满足需求。

在手机越来越普及的现在，很多年轻人其实不怎么会使用电脑了，打字速度能满足条件的人其实很少。即使是现在AI语音输入技术越来越发达，但仍然需要人工辅助。因此，打字速度快的人将是书记员中的“紧缺型”人才，满足这个条件就可优先录取，其他条件差一点都没关系。

3.本地人

基层法院、检察院是书记员缺口最大的地方，非常忙碌，经常有人顶不住压力选择辞职，人员流动性很强。因此法院、检察院也希望来应聘的书记员更稳定一点，能长期干下去，对大家都有好处。

而且对于小地方的人来说，其实法院、检察院算是很不错的工作地点了，说出去也比较有面子。特别是对于女生来说，在这些地方上班是很愉悦的，外人看来也比较靠谱，算是两全其美的办法了。

对于想找一个稳定工作，或者以后想考法检公务员的同学来说，书记员其实是一个不错的岗位，既能过渡，又能长期发展。这几年正是书记员缺口最大的时候，进入难度比较低。符合条件的同学，都可以去试试哦！