吉林
伴随着养老金上涨，实现18连涨，社平工资也迎来了上涨，这也意味着今年缴纳社保的最低缴费档次和最高缴费档次也都上涨了，需要花的钱也变多了。去年年缴7000元，那么今年很有可能就要交7500元，当然，具体交多少，还要以当地社保局为准。
于是有网友咨询，社平工资上涨！那么按“最低档”参保15年，60岁退休，每月到手的养老金能有2000元？有可能，毕竟物价上涨，通货膨胀，手里的钱也开始变得越来越不值钱了。
不过就目前来说，除了北京、上海等地参保15年，养老金能拿到1500多元外，其他地方还是很难实现的，那么到底是多少，为啥我怎么算都算不明白？
目前，我国退休人员的基本养老金是由基础养老金、个人养老金两部分组成，即：基本养老金=基础养老金+个人养老金。
下面以实例为你演算。
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%
从上面的公式，我们可以了解到，基础养老金是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老金基金支付。
01 15年是缴费年限“最低门槛”
根据《社会保险法》相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
02 本人平均缴费工资指数
缴费档次，有60%，80%，100%，120%......300%之分。
如果参保15年，15年都是按最低档也就是0.6缴纳，那么本人平均缴费工资指数则为0.6。
但是如果有时按60%，也就是最低档参保，有时按100%参保，有时按120%参保，那么这个时候的平均缴费工资指数则是
（本人第1年缴费工资/上年职工平均工资＋……＋本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限
比如：前10年按100%缴费档次参保，后5年按60%缴费档次参保，那么平均缴费工资指数=（10*100%+5*60%）/15=0.87。
03 当地上年度在岗职工月平均工资
看着退休审批表，想必很多人不理解，明明社平工资6000元，怎么审批表上的社平工资只有5000多元呢？
这是，因为从2019年5月起，国家对社保制度进行了一系列减税降费的改革。按照新政策，社保缴费基数对应的社平工资参数有了重大变化，不再采用在岗职工平均工资，而是采用全口径城镇就业人员平均工资核定社保缴费基数上下限。
在采用全口径平均工资作为养老保险缴费基数之后，为了保障养老金的平稳过渡，所以人社部门单独公布了一个数据用来计算养老金，这个数据就是——养老金计发基数。以下是2021年14省养老金计发基数：
由此计算，按最低档参保15年，
若退休地是北京，基础养老金=10534×（1+0.6）÷2×15×1%=1264元；
吉林，基础养老金=7298×（1+0.6）÷2×15×1%=875.76元；
由此可见，经济发展水平不同，工资收入不同，养老金计发基数不同，计算出来的基础养老金也是存在一定差距的。
个人养老金=退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数
个人账户储存额，一般来说，在职人员，通过企业参保，个人缴纳的8%全部计入到个人账户内；灵活就业人员虽然承担的费用高，但是计入到个人账户的金额只有40%。年缴纳6000元，40%计入个人账户，也就是说计入到个人账户的金额只有3200元。
至于计发月数？
一般来说，退休年龄越大计发月数越小，自然领到个人养老金也越多，比如：60岁的计发月数是139个月，55岁170个月，50岁195个月。
以长春为例，按最低档参保15年，在不计算个人账户利息的情况，个人账户有33715.92元。
50岁退休，能领个人养老金=33715.92÷195=172.9元
55岁退休，能领个人养老金=33715.92÷170=198.33元
60岁退休，能领个人养老金=33715.92÷139=242.56元
二者相加，基础养老金+个人养老金
基本养老金=875.76+242.56=1118.32元
如果对于上面的计算公式，一头雾水，算不明白，那么还有一个更简便、快捷的方法，就是登陆官网（国家社会保险公共服务平台http://si.12333.gov.cn），一测便知，但前提是要知道自己相对应的参数。
另外，手机也可以一键测算，方法同样简单快捷。
微信添加小程序“国家政务服务平台”，领取电子社保卡。在电子社保卡页面点击“养老金测算”，按操作提示进行即可。
对此，你是怎么看的。
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