为认真贯彻落实中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定精神，按照“陕西省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案”，近日，凤县县委县政府结合实际出台了相关实施方案，方案的出台对凤县完善优化生育、养育、教育政策体系，促进人口长期均衡发展将起到助推作用，特别是凤县出台的五条生育支持奖励政策实招的落地，将对凤县县域经济高质量发展发挥长期性基础性作用。
一是严格执行休假制度。严格按新修订的《陕西省人口与计划生育条例》，落实婚假、产假、护理假、哺乳假、育儿假和独生子女父母陪护假等优待奖励假规定。保护女性就业合法权益，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。
二是实行二孩以上生育补贴奖励制度。凡积极响应国家号召，对符合政策生育的二孩、三孩家庭实行生育补贴奖励。从2022年6月起，凡凤县户籍常住产妇生育二孩、三孩的，且小孩已在凤县进行户口登记的，县财政分别给予3000元、5000元的一次性生育补贴奖励。
三是积极促进婴幼儿照护服务发展。鼓励支持社会力量举办托育机构，加快推进公办托育机构建设，探索建立公办民营、民办公助等多种形式的婴幼儿照护服务机构。从2022年6月份起，对县内开办的社会性托育机构，达到国家和省级规范建设要求的，县财政给予一次性补助3万元。
四是加强优质托育教育资源供给。大力发展普惠性托育机构和托幼机构，继续落实县域内幼儿园的财政补贴政策，并将试点托育机构纳入财政补贴范围，对在县内托育机构入托的凤县户籍3岁以下婴幼儿,从2022年6月起，县财政给予每位婴幼儿每学年1000元的补贴政策。
五是强化托育照护服务人才培训。鼓励支持社会培训机构加大托育照护技能型、专业型人才培训力度。积极开展育婴师、育婴员、保育员等婴幼儿照护服务技能培训及考核工作，对考核合格的持证上岗人员，从2022年6月起，县财政承担给予县内培训机构和县内户籍持证上岗人员各500元/人的一次性培训补贴。
（撰稿：韩随党 审核：张朝华）
（来源：凤县人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】
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