商州：“五四三”学习模式锤炼纪检监察干部过硬本领

近期，商州区纪委监委举办青年干部读书班，通过开展“五个一”活动、采取“四学模式”、实施“三项举措”，奋力营造昂扬向上、追赶超越的干事创业氛围，推动学习型机关建设走深走实。

开展“五个一”活动，打造“书香纪检”。印发《关于举办区纪委监委青年干部读书班的实施方案》，开展一人一套书、一天一小时、一周一集中、一组一研讨、一月一点评“五个一”读书活动，着力打造“书香纪检”。不定期发放优秀书籍，要求青年干部每天挤出一小时阅读时间，强化自主学习意识。建立推行周一学习例会制度，增强干部的责任感和紧迫感，实现学习常态化制度化。读书班分4个学习小组，各小组逐月自主确定研讨专题，选派两名优秀学员进行研讨交流，让青年干部学有榜样、赶有目标。实行本组组长和班子成员“双点评”，总结亮点、指出不足，激发干部学习内生动力。

采取“四学模式”，增强学习实效。以班子成员引领学，达到“以班子带机关促系统”的目的，凡是读书班安排的学习内容，班子成员通过中心组学习会、常委会率先学习、学深悟透，提出目标要求，研究落实措施。以周一例会集体学，阻断“挤不出时间学”的惰性干扰，每周一组织干部集体学习，与青年干部读书班相互衔接、一脉相承。截至目前，组织干部集体学习20余次。以网络平台分享学，解决“学习面窄”的普遍问题，借助廉洁商洛、廉洁商州公众号、微信工作群等随时随地分享好文章、好做法，满足新时代纪检监察干部多样化学习需求。以专题培训优化学，根治“学不透、学不深”的顽疾，由班子成员、部室主任、业务骨干围绕日常工作的疑难点问题现场教授，杜绝理论实践“两张皮”现象。

实施“三项举措”，推动成果转化。以比促学，主要通过开展学习笔记展评，学习情况通报，亮内容、晒进度、比实效，激发青年干部学习和干事创业热情。目前，开展学习笔记展评、学习情况通报各2次，人均撰写学习笔记3万余字。以考促学，重点围绕党纪法规、法律法规、纪检监察知识应知应会等方面开展测试，帮助干部发现知识盲点，厘清学习方向和重点。以讲促学，着重开展微朗读、微党课、微故事、微分享“四微”活动，青年干部围绕廉洁从政和树立践行正确政绩观方面进行“微分享”2批次，组织6名年轻纪检监察干部走进廉政教育基地交流演讲，相互启发、取长补短、共同进步。

读书班开班以来，青年干部坚持读书与运用相结合，在开展“清单化+单元制”和“室组地”联动监督中积极发挥作用，推动整改问题281个，追责问责132人。

（来源：商州区人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】