冠军球队中的职场道理

文：蔡垒磊

我是勇士队的球迷，从他们第一个冠军的那一年就被他们的球风给迷住了。

前几天恰逢他们夺取了NBA2022赛季的总冠军，在此我想通过分析一些球员，来讲讲勇士这支8年4冠的王朝球队中蕴含的职场道理。

德拉蒙德格林：

这是一个非典型的核心，什么叫非典型，就是他是球队中有重大贡献的一环，但却没什么数据体现，是一个把脏活累活干到极致的球员。

像这样的球员，去到别的球队，很可能打不上主力，也就拿不上大钱。所以他非常聪明地抱住了老大的大腿——他非常清楚史蒂芬库里才是这支球队的灵魂和老大，哪怕当时红极一时的凯文杜兰特加盟，他也只抱库里一个人的大腿，而不是试图左右逢源。

他会讲那些以史蒂芬库里的个性不会讲的粗话，会代替他吼队友，让史蒂芬库里维持谦谦君子的形象又不至于让球队的年轻人懒散。

格林告诉我们：如果你认准自己吃饭只能靠这个人，就得只抱紧他，如果你试图同时抱好几个人的大腿，那么你的心腹位置会被那个只抱他的人抢走。你要说他想说又不便说的话，要做那些他想做但不便做的事，你要做他的第一吹，如果你还有点能力，你的核心位置就稳了，钱也就来了。

安德鲁威金斯：

威金斯在职业生涯中一直以“养生”著称，被称为“NBA公务员”。他天赋极强，却每场只拿18分，不多拿也不少拿。连最关键的总决赛，7场平均分还是18，所以又被成为“NBA第一控分大神”。

就是这样一名“无好胜心”的球员，来到勇士后却被世人无限关注，因为他的得分基本仅次于库里，加上他超强的防守能力，俨然是冠军球队的二当家。

大家都说他来了勇士后变努力了，但威金斯却说自己一直这样打球，只不过以前球队一直输，现在在勇士一直赢而已。

威金斯告诉我们：哪怕你还是你，但你和谁在一起，你的贡献是哪个团队的一部分，你的价值就会不同。同时你还得识相，威金斯拿恰到好处的分数，剩余精力全用来防守对方的主将，既能帮球队赢球，又不抢老大库里的风头，助其拿下第一个FMVP。这样的球员，只要库里不点头，球队大概率不会放走。

加里佩顿二世

这是一个在季后赛大放异彩的球员，但曾经的他，是联盟中著名的“流浪汉”，奔波数支球队都是被人踢来踢去。

佩顿的防守出色，但防守向来不体现数据，所以也就不被重视。就在他的10天短合同到期，即将被勇士裁掉再次流浪甚至想转行当一名录像分析师之际，他对那些天天在一起的勇士球员说：我很喜欢这里，我想跟你们一起训练，哪怕只是让我待着不要薪水，让我替你们分析录像分析对手也可以。

他又对老大库里说，你知道我的防守能力，你最好不要让别的球队得到我，否则我会让你打得很难受。

最终佩顿得到了合同，成为了这支冠军球队不可或缺的一环，不出意外，明年他会得到一份不错的报价。

佩顿告诉我们：到了绝境也不要放弃，要敢于赖在好的环境、对的环境，哪怕暂时没有收益，也要敢于推荐自己，展示自己的价值，或许机会就来了。

凯文鲁尼

鲁尼在之前是被人看不上的，因为大家觉得他自主进攻能力不足。但他在今年的季后赛却被勇士球迷亲切地称为“鲁德曼”（罗德曼是NBA著名的篮板王）。

因为有鲁尼的存在，勇士队的前场篮板几乎没输过——勇士队投丢的球，鲁尼总能恰到好处地出现在下落点并拿到给队友再次进攻，无形之中，勇士队每场比赛都多了很多次球权。以库里和汤普森的历史级投射能力，多几次投射机会对对手是非常致命的。

很少人知道，鲁尼在高中时是五星高中生，他的模板是凯文杜兰特（历史级进攻球员）。但当他进入NBA后，发现这里有太多的天赋，他的天赋得不到机会展现，这个时候他没有坚持自己最初要站在舞台中央的定位，而是开始练就一手篮板绝活，硬是靠这手蓝领绝活在勇士站稳了脚跟。

很多比鲁尼更有天赋的球员在头两年就淡出了NBA，但鲁尼显然已经是勇士绝不会放的一环了。

鲁尼告诉我们：你会什么不重要，你曾经是谁也不重要，这个社会不会迁就你，你也不需要抱怨不公平，因为根本没用。只有你主动去适应环境，你才可能过得越来越好。

乔丹普尔

这是一个今年进步最大的球员，在球队中已经被公认为“下一代库里”。可能不看勇士球的球迷还在奇怪，勇士什么时候出现了这样一个年轻的神奇小子，个个超远三分不讲理，自信且准，颇有当年库里的风范。

但勇士球迷应该很清楚，两年前老大库里和老二汤普森受伤，球队打出历史最差战绩时，他被勇士球迷咬牙切齿地称为“寒冰射手”（手感冰凉）、“摆烂神器”，甚至一度被球队下放到了NBA的次一级联盟。

乔丹普尔非常努力地学习库里的每一个动作，每天都在模仿库里录像中的每一个细节，终于，他越来越像库里，并在今年库里受伤后得到了首发替代库里的机会。大家突然发现，这个叫普尔的年轻人，竟然像是库里的影子，在阵中一定程度上替代了库里的作用。

普尔告诉我们：如果你想成功，你就要模仿最成功的那个，从头到尾像素级模仿。如果你在职场，你的上级能力很强，你也可以努力模仿你的上级，当你的上级不在场的时候，你的能力就会被人看到。

史蒂芬库里

如果勇士是一条船，库里无疑就是那个船长。勇士队的氛围之所以这么其乐融融，主要也是因为库里。

在夺取了总冠军后，记者问库里拿下第一个FMVP感想如何。库里用手敲着桌子说：不要问我FMVP！是不是要先关注一下我们整个团队，我们刚刚拿了第四个冠军！

但在整个球队打得都不好的时候，库里讲的却不是团队，而是自己没有打好。

在今年受伤之际，普尔作为库里的替补，打出了库里一般的数据和表现，外界甚至开始揶揄库里，说他没什么了不起，主要是勇士的体系厉害，你看，一个毛头小伙也能打出他这样的作用。

库里并没有因此嫉妒并打压普尔（参照卡梅隆安东尼对林疯狂时期林书豪表现的嫉妒和打压），他甚至在伤愈复出后打起了普尔的替补——一个足以加入历史前10的讨论，和乔丹詹姆斯科比的名字放在一起的球星，为了球队的胜利和氛围甘当替补，这在普通全明星身上也是不可想象的。不夸张地说，如果教练敢让乔詹科打替补，估计饭碗是不想要了。

当然哪怕他打替补，每场只打20几分钟，他也是全队得分最高的球员，毕竟实力摆在这里。但这种胸怀，直接导致主教练科尔在将普尔放回替补的时候，普尔没有半句屁话和怨言——老大都可以，则全队无人不可以。包括今年总决赛在刺儿头格林发挥不好的时候，科尔将其按在板凳上，格林也只会反思自己的表现不够好，于是有了后两场的专注和爆发，而不是当场爆炸向主教练发难。

史蒂芬库里告诉我们：如果你想当好老大，你得敢于担责，也必须分功劳给兄弟们。你想让兄弟们甘愿牺牲，你自己就得先牺牲。当然在一个团队里，可能有人因为你的无私牺牲而质疑你的能力（比如可能会认为连拿两个FMVP的凯文杜兰特才是老大），那么作为宋江，你还得物色一个自己的李逵（格林），并将其放在一个可以教训其他人的重要位置上。

冠军球队之所以拿冠军，有偶然也有必然。

但像勇士这样8年6进总决赛4冠，核心阵容基本不变的球队，其必然的因素就远大于偶然因素了，非常值得身处职场中的每一个人学习。

学好了，你也必然会在某一天成为某个冠军团体的一员。