据不完全统计，截至6月5日，至少已有15个省份发布了2021年平均工资数据。浙江、广东、重庆的城镇非私营单位就业人员年平均工资超过10万元大关。
这份数据对打工人来说相当重要，因为“平均工资”是个关键数据，它是有关部门制定社会保险征缴基数、确定公积金缴费基数、计算退休人员基本养老金等的重要依据，将在多个方面影响职工的权益。
按照惯例，各省份陆续公布当地的平均工资水平后，相应的社保缴费基数的上下限也将很快进行相应变动并予以公布。
体现在我们的收入上，就是几乎每年的7月、8月，有一部分人的工资条都会有所调整。因为这段时间各地会密集调整年度月平均工资，社保缴纳基数也会因此变化。
我国的社保缴纳基数一般以各地上年度员工月平均工资收入为准，并设上、下限额。上限通常为月平均工资超过参保属地社会平均工资300%的，按300%计算的封顶数作为个人缴纳的基数;下限一般是按60%或40%计算的保底数作为个人缴费基数，低于参保属地社会平均工资的60%。
一般来说，每年各地的平均工资都会涨一点，所以社保缴纳基数也会跟着上调。社保基数上下限一调高，个人和公司的缴纳都会出现相应变化。
假设小伙伴的实际税前工资与去年持平，没有涨薪或降薪，且公司合规缴纳，那么月薪低于社保缴存基数下限或者高于上限的这部分人，到手收入是会减少的。
如果月薪处于社保缴存基数上下限之间，那么工资条就不会有啥变化。
从表面上看，社保缴纳基数上下限的调整可能会导致到手收入减少，但实际上是进了社保的池子里，再加上公司也为我们多缴纳了，其实不亏。
关于易社保
搜索易社保官网可咨询社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等热门产品。
如需获取其他城市的社保、公积金比例与费用信息，可以点击易社保官网-社保测算器查询。
内容来源：自网络整理等，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
