全市村（社区）纪检委员培训心得体会

2022年5月31日-6月2日，作为龙眠村纪检委员，有幸参加了全市村（社区）纪检委员培训班学习，通过3天的学习，感觉收获满满。开班式上市委常委、纪委书记、监委主任储书记的动员讲话，既讲了培训的重要性，又从村（社区）的角度阐述一名基层纪检委员工作的意义，调动了自己学习的极大兴趣。后面有市乡村振兴局许文生局长的授课、市民政局慈善事业促进和社会工作科科长韩国太科长授课、有市纪委监委一级主任科员程百超关于“三资”的授课、市财政局民生办副主任李娅娅的授课、市委组织部选派办主任胡国贵主任的授课、安庆市委党校党史学建教研室主任、副教授吴洁同志的授课。这些领导的授课，首先从业务上让我们纪检委员明白，做好纪检委员不仅仅只是做好分工的事和业务，而是要样样都要学、样样都要精，业务不精监督无从谈起。市纪委周乐、李卫、黄玉佩几们领导从我们纪检委员的任务和要求、工作的方式和方法上对我们进行了系统的讲解。通过这次培训我主要从以下几个方面谈谈自己的感想。

一、做好纪检工作要严明政治纪律，强化廉政教育。深入开展纪律教育，引导党员干部学纪律、知纪律、守纪律，增强纪律规矩意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头。把廉洁自律准则作为行动指南，把党纪处分条例作为行为底线，落实到工作和生活的方方面面，养成遵守纪律规矩的思想自觉和行为自觉。进一步增强党员党性意识、纪律意识。丰富廉政教育形式，通过学习教育、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动，抓好党员干部理想信念、道德修养教育。开展警示教育活动，促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。用典型案例教育党员干部，增强教育实效。扎实做好村纪检监督工作，努力营造风清气正的工作环境，经常性对村两委班子开展党风廉政建设专题教育。全面深入摸排侵害群众利益的信访突出问题，对排查出来的问题线索，做到件件有着落、事事有回音。

二、做好纪检工作要落实党风廉政责任，确保清正廉洁。“两委”班子成员要严格履行“一岗双责”，强化党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。村党总支书记要全面落实从严治党要求，认真履行村党风廉政建设第一责任人的责任，确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实，分析研究党风廉政建设工作状况，推动党风廉政建设工作深入开展。要健全责任分解机制，对主体责任进行分解，真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。充分发挥村务监督委员会在村务决策、村务公开、村级“三资”管理、村级项目建设、村干部廉洁履职等方面的监督作用，推动村级财务逐项逐笔公开，加强对村干部权力行使的监督制约，切实维护人民群众的合法利益。

三、做好纪检工作要加强源头治理防控，深化权力运行监督。坚持把制度建设作为源头预防的重要措施，要紧紧围绕资金使用、项目建设等方面，严格落实民主决策、民主管理制度，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐、不敢腐、不想腐的制度机制。认真贯彻民主集中制，健全党内民主，深入推进党务政务公开，严格执行“四议两公开”议事规则，加强党内监督，确保各项决策正确科学、合法合规。扎实做好廉政风险点排查，建立健全廉政风险防控机制，督促两委干部根据职责和分工情况，全面排查个人岗位存在的廉政风险点，并制定相应制度措施，从源头上有效防控廉政风险，防止各种违纪现象发生。严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。

四、做好纪检工作要完善监督体系，不怕群众“质疑”。随着小微权力“监督一点通”正式上线运营，而且也越来越规范化，内容也越来越丰富。与其让有些群众对村工作猜来猜去，不明白不理解，不如将各项工作彻底公开化的向全村阐开办公。以前村低保工作一直是备受老百姓争议的话题，谁谁谁家的条件怎么样，是低保，自己家条件怎么怎么差，为什么不是低保。很多群众将脱贫户与低保户挂上了勾，以为脱贫户就是低保户。今年通过低保动态调整工作，全村共清退低保户十几户，二十多人，而且清退的人员和保留下来的人员，全部通过小微权利平台进行了公开公示。只要涉及到资金、决议等工作，全面进行公开，通过向全村推广小微权力平台，再不断更新内容，尤其低保、五保、残补、库扶、优抚等等，做到应录尽录，现在关于低保、五保等资金的争论明显减少了，投诉的少了，更多的是来了解平台怎么查看，我们欢迎来问询的。因为监督工作，靠一个人或几个人是难以全面，如果发动所以群众都参与进来监督，在减少矛盾纠纷、上访投诉的同时，也为我们基层工作减轻了负担。

五、做好纪检工作要强化为民服务，改进工作作风。“一改两为”，怎么改、怎么为？改，首先要找到自己不足，工作中存在的问题，作为共产党人，要敢于面对问题，只有发现问题并敢于改正问题，才能不断进步。为，首先就要知道群众缺什么、需要什么。要自觉加强群众观念，深入群众，做到心里装着群众、感情贴近群众。一切从群众利益出发，急群众所急，想群众所想，强化服务功能，团结带领群众实施乡村振兴战略，切实加强组织建设，健全服务功能，全方位为村民搞好服务。围绕信用村建设的总体要求，以加强和创新社会管理为抓手,着力提高人民群众对信用村建设的知晓率、参与率、满意率。加强两委干部作风建设，增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来。进一步提高两委干部业务素质，树立良好形象，坚持“管小、管细、管用”原则，进一步健全完善制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度执行力，切实杜绝制度写在纸上、挂在墙上的行为，不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化。