合肥经开女工多少岁退休？2022年最新社保费用是多少？

因为国家政策的调整，所以合肥经开女工多少岁退休，还是要注意具体的规定情况。而且工人和干部的退休年龄都是不同的，所以我们还是要特别注意好具体的情况，然后达到了退休年龄之后才能够办理手续。那么具体多少岁能退休呢？退休之前社保要交多长时间呢？

合肥经开女性退休年龄

合肥经开女工多少岁退休？按照规定现在女性工人是50周岁退休，女性干部是55周岁退休。是需要根据具体的情况来办理退休手续即可，一般都是由单位来统一上报，之后就可以退休了。如果是符合医保和养老的待遇，那么退休之后次月就能够享受到相应的待遇。

合肥经开医保缴费年限规定

正常有工作单位时，五险都是要一直缴费的，但是要特别注意好缴费年限的规定。如果想要在退休后享受到终身医保的待遇，女性职工要缴纳满20年医保，男性要缴纳满25年医保。中间可以中断，但是累计的实际缴费年限必须要达标才行，不然退休后也不能享受到医保待遇。

合肥经开养老保险缴费年限

确定好合肥经开女工多少岁退休，大家也要注意自己的社保缴费年限。如果是缴纳了养老保险，那么要保证养老保险缴费年限达到15年，必须要确定缴纳满60个月的养老保险，才能够享受到退休金的待遇。而缴费年限越长、缴费额度越高，自然也可以享受到更高的养老金待遇。

2022年合肥经开最新社保费用是多少？

根据社保局最新的规定，自2022年5月起，合肥经开工伤单位比例由0.2%调整为0.4%；

总结：合肥经开如果按照最低社保缴纳基数3429.11计算的话，合肥经开最新的社保费用是1159.05元，其中公司需要缴纳的部分是798.99元，个人需要缴纳的部分是360.06元；

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