阅读同行,书香致远。
5月25日,学威国际研究院重庆校区在富力湾·揽湖,组织了“品阅好书,结交益友”的《关键对话》读书会活动,同学们一起讨论如何成长为一名对话高手。
天气凉爽,微风徐徐,13:30同学们陆续来到目的地。放眼望去,尽是绿意盎然,沿着石径小路漫步其中,喧嚣的城市繁华在此刻回归宁静,享受这惬意的午后读书时刻。
迎着夏风,伴着书香,在这个别致的院落,领读人26期组织委员冯颖同学带着对《关键对话》这书的理解,向同伴分享其核心方法。
一开始,冯颖问到,什么是关键对话?
班长张舰表示,几年前就深受启发,把目标沟通的方法应用到工作中,获得了领导的青睐。
关键对话就是,如果一个对话谈完后,谈话结果对你的情绪造成较大影响,主要分为以下三类:
- 事关重大,像面试、求婚、谈判、升职加薪、向上建议等;
- 情绪激烈,比如客户投诉、自律叛逆和情绪失控等;
- 意见不一,例如争执、说服、不同意见沟通。
在生活和工作中,我们时常都会遇到一些关键对话,如何进行关键对话呢?
冯颖同学强调,心态上,我们要100%的尊重+100%的坦诚。策略上,用4个步骤来搞定它。
步骤1、明确对话目标。知道自己和对方需要什么,为达到目的我应该要做什么。
步骤2、驾驭情绪。区分事实和观点,明确没有自己的允许没有人能够伤害自己。
步骤3、创造安全对话氛围。在互相尊重的前提下,利用必要的道歉、对比说明、共同目标,营造安全的对话氛围,让对方畅所欲言。
步骤4、实施关键对话。避免主观的臆想,用分享事实、说出你的想法,征询对方观点,引导、鼓励对方说出自己的看法,进行探讨达成目标。
分享完《关键对话》这本书的脉络之后,第二位领读人26期学习委员何燕同学,分享了一些常见关键对话的案例。大家一起热火朝天地探讨和交流如何处理案例中的问题,并思考怎样把方法应用到实际生活工作中。
同学们纷纷表示这次读书会非常有用,这套方法非常有效,让我们复盘,持续提高自己进行关键对话的能力,用沟通的智慧来创造更美好的生活。
道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期!
学威读书会,与你一起学以致用,将书中的知识转化为人生的智慧!
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