不配得感、低价值感，你到底缺失了什么？

自我价值低的人，活得到底有多累？

看看我的闺蜜小北，就能感受一二。

从小到大，她都不敢争取自己想要的，害怕被拒绝，习惯性讨好别人。

不管在哪家公司工作，都容易被领导无意识的眼神和动作刺伤。

对待亲密的人，又总爱试探对方的爱，反而将其推远。

这种内耗，让她一次又一次地挣扎，失去享受爱的能力。

她常常觉得自己配不上现在的生活，甚至在被朋友或领导夸赞后，她都感到不自在。

总想把自己“透明化”的小北，也一次次错过晋升和遇到真爱的机会。

试过努力调整，往积极的方向想，给自己信心，大胆一些。

可没过多久，内心的另一种力量，又会把她拖倒，告诉她：“你不行.....”

随着咨询深入，她袒露了自己的童年。

作为家中老大，妈妈很偏爱弟弟，她的地位，永远低于弟弟。

10岁那年，学校文艺汇演，作为学生代表，她想要一条红裙子，美美地上台致辞。

但她知道，妈妈不会允许。

“你还是学生，上台演讲主要是看口才，讲得好就行了，我们家什么条件你心里不清楚吗？”

“可是上个月，你就给弟弟买了一套新衣服”，但这句话始终卡在喉咙，说不出口。

这些伤痛，并不会随着时间流逝。

哪怕已经长大，这种“配不上”的感觉，依然像黑洞一样，想将小北吞噬，“你不配快乐，你不行......”

这种信念，不断毁灭她本该拥有的满足、幸福、自在、成就......

让她不断挣扎、内耗，想证明自己值得，却渐渐丧失了对自我的信任和认同。

由于童年没得到恰当的照料和滋养，每个人的情感根基，都有部分缺失。

它是我们在过去的经历中，没有妥善解决的一部分。

就像小北，那种想被接纳的渴望，从她和父母生活的童年就开始了。

但儿时的她没有能力处理好这些，所以长大后不断在关系中重复这个模式。

它深藏在潜意识中，影响你 的认知和行为，不了解自己「情感缺失类型」的人，常常在关系里跌跌撞撞，飞蛾扑火般耗尽自己的力量。

不同的「情感缺失类型」，往往面临不同的结果：

过于独立： 缺乏对别人的信任，无法享受爱，所有事都自己扛。 害怕失败： 缺失自我认同，消极厌世，觉得自己不如别人。 疏离亲密： 缺乏依恋感。与人保持距离，所有委屈都自己咽。 ......

想要从根源解决问题，将潜意识的束缚，转化为真正自在的能量。

必须要先看清自己的情感根基缺失了什么，学会满足它，才能让人生走向圆满，自在。

因此，研发重磅推出「情感缺失类型评估」。

以荣格原型理论为雏形，结合人际沟通心理学、心理发展八阶段、亨利·克劳德的人际关系层次理论研制而成。

帮助你从4个层面剖析情感缺失，明确问题成因，找准你的成长任务，实现蜕变。

你的情感根基缺失了哪些？
如何填满这些空缺？
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- 关于测评 -

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