女教师回应家长举报：就凭几张照片，给我套上衣着暴露罪名

导语：人们对教师的要求是比较高的，也是综合的。我们都知道，教师的形象历来受到社会关注。

学校对教师着装是有要求的，如果有怀孕的女教师穿有些透的孕妇装开家长会，家长举报，学校该怎么办？

学校接到举报后，当然要给家长一个说法。至于给出什么说法，如何对待这个女教师，就要看校长的水平了。

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最近，有不少网文在谈一件事。某地某学校有一个高三女教师，开家长会时，穿着随意的孕妇装。

因某家长感觉该女教师的孕妇装有些透，就认为该女教师其师德败坏，拍照后，遂向校长投诉。

用该女教师的话说，学校领导接到家长投诉后，“凭着几张照片，给我套上衣着暴露，师风不正，师德败坏的罪名，全校通报批评，年度考核不合格……”

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针对对此事，有网友认为，即便不是教师，这样穿着开会，都不妥当，出现在学校不合适，最好在家里穿吧。

有网友说，怀孕是特殊情况，我们应当尊重这位女教师，如果我是家长不会介意，只是上课时不要穿就好。

还有网友说，这孕妇装看着有些透，只适合在家里穿，在家长会上出现的话，有的家长有看法是正常的，毕竟家长会想到课堂。

网友认为，涉事女教师穿孕妇装开家长会，主要原因是天气太热，这才穿着“不正式”，有些随意，孕妇装也确实有点薄，但她是孕妇，直到预产期前一周才休息，家长就不能宽容点吗？

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有网友对照相关图片分析认为，被家长举报的女教师所穿裙子，实际上不是透视装，而是里面打底，外面套了一层薄纱裙子，只因孕妇肚子大，内衬上移罢了。

这个女教师是孕妇，家长都是成年人，就算女教师开家长会穿孕妇装，也不至于“师风不正”，而且“师德败坏”吧？

凭着感觉说话可以，凭着感觉得出结论不可以，家长和学校都得讲理。学校得出“师德败坏”这样的评判结论，可有相关的法律、政策、校规依据？

结语：我个人认为，如果开家长的女教师不是孕妇，着装确实应该“正式”。但是，女教师穿孕妇装开家长会，需要就事论事。

比如，女教师是孕妇，而且即将临产，天气热，没有在课堂上穿孕妇装，家长还是应该理解一下，随手拍照举报，有些不地道。

学校接到家长举报后，该怎么办？我认为学校领导也应该就事论事，不要动辄就上纲上线，不要把事情扩大化，不要给女教师孕妇扣上“师德败坏”的大帽子。