14亿人，还会面临“找活难，招工难”？用工荒还是人口过剩？

文：莜衍

哪些职位最缺人？哪些城市最缺乏这些人才？近日，人社部发布了2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中营销员、餐厅服务员和商品营业员位列“缺工”前三，服务业、制造业缺工情况明显，榜单“前十”职业较以往保持稳定，排位略有变化。

人社部相关负责人表示，与2021年第四季度相比，制造业缺工状况持续，制造业从业人员向服务业转移的趋势越来越明显，预计到2025年，中国制造业十大重点领域人才需求缺口将近3000万人。众所周知，我国是一个人口大国，也是世界上第一人口大国，人口多就具备消费市场和劳动力市场双重优势。

我国人口众多，就说明我国不缺劳动力和人才，很多人也都是这么认为的，但现实是什么样的呢？近年来，我国劳动力市场普遍出现“招工难”的现象，不仅东部沿海经济发达地区劳动力供不应求，而且西部发达地区招工也难。

据国家统计局调查，约44%的企业反映招工难是他们面临的最大问题，这一比例也是近年来的新高。事实上，“用工荒”的原因恰恰与人口有关，人口是影响经济发展的重要因素，反过来，经济发展也在影响人口的流向，甚至影响出生率。

在人口流动方面，2021年，新一线城市和部分二线城市的人口增长势头明显超过了一线城市。从2010年至2020年，全国人口流动的一个显著特点是“去北上广深”。这10年间，深圳、广州的常住人口分别增加了714万人和598万人，是连续几年人口流入的明星城市。即使在户籍政策最为严格的北京和上海，人口增长也分别达到了228万和185万。

但2021年，一线城市总人口增量总和仅12万余人，不及过去10年年均增量的十分之一。相比之下，包括武汉、成都、杭州等在内的新一线城市以及部分二线城市表现更为突出。 2021年武汉新增人口120万，成都、杭州、西安等城市人口增量也超过20万。

而我国的人口出生率几乎是每年都在下降，据国家统计局数据，2021年末全国人口14.126亿，比上年末增加48万。全年出生人口1062万人，出生率7.52‰；自然增长率为0.34‰。从全国来看，去年出生率是1949年以来的最低水平，而人口自然增长率自1961年以来首次跌破1‰。

随着各省陆续公布2021年人口数据，备受关注的出生率和人口自然增长率也随之出炉。广东不仅是中国第一人口大省，也是出生人口第一大省，是当之无愧的人口双料冠军。数据显示，截至2021年底，广东常住人口12684万人，全年出生人口118.31万人，均为全国第一。根据第七次全国人口普查数据，广东10年来增加人口超过2170万人，为全国最多。

从发布出生人口数据的省份来看，出生人口下降已成大势所趋，2021年多省出生人口创出新低。如第三人口大省河南出生人口数量跌破了80万，数据显示，河南全年出生人口79.3万，人口出生率为8.00‰；死亡人口73.0万人，人口死亡率为7.36‰；自然增加人口6.3万人，自然增长率为0.64‰。

在出生人口下降的同时，老龄化水平却越来越高。根据第七次人口普查结果，2020年中国60岁及以上人口达到26402万人，占总人口的18.70%。其中，65岁及以上人口19064万人，占13.50%。人口老龄化程度不断提高，老龄化趋势明显。

此外，我国人口老龄化速度也明显加快。相关数据显示，2010年-2020年，60岁及以上人口比重上升了5.44个百分点，65岁及以上人口上升了4.63个百分点。与上个10年相比，增幅分别提高了2.51和2.72个百分点。当前我国面临的两大问题，老龄化严重加少子化严重，这也是阻碍我国经济发展的重要原因。

尽管如此，经济学家却说我国将面临长期劳动力过剩的问题。此言一出，让许多人一头雾水，不禁让人质疑，这真的是专家吗？因为国内很多企业家都抱怨年纪大的不敢用，效率不高，年轻人也找不到，很多工厂都缺劳动力，所以这就与专家的说法相悖。

一方面说劳动力太多，另一方面说劳动力严重短缺，那么我们应该相信什么呢？

近年来，很多工厂都想招工，却无处下手，根本招不到人，有很多工厂甚至用提高工资的手段来吸引劳动力，但这种手段的效果可以说是微乎其微。从2020年疫情的到来，再次冲击了众多实体企业，本就劳动力紧缺的企业几乎全部倒闭。

与其说是人口过剩，欲望过盛可能会更严重。企业想要提高效率，获得更高的收益，却不想使用年龄较大且受教育程度较低的人。很多企业想用低成本的劳动力，给低工资，更希望这些付出得到更高的回报，也就造成了55%企业招工难的问题！

而对于找工作的人来说，现在越来越形成了年轻化的一种趋势，很多企业都不用50岁以上甚至45岁以上的人。而年轻人呢？随着人们生活水平的提高，每个人都想找到一份好工作。找一份在别人看来很有面子的工作，又不能太累，这也是为什么996一度成为一个热点话题，也是很多年轻人面临失业的原因。

总的来说，人口过剩是真实存在的，而劳动力短缺或许是一种奇怪的现象，欲望过剩可能更合适。这种现象严重影响了我们的经济发展，解决这些问题，必须从根源着手。那么你对这两种现象有什么看法呢？