2022广西崇左市扶绥县引进优秀人才招聘136人简章（有编）

一、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。

　　(三)全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、国内高等院校国家计划内招收或经国家教育部认证的海外留学的硕士研究生及全国高等院校国家计划内的全日制本科生(含2022年应届毕业生)。

　　(四)博士研究生年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生);具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1972年1月1日以后出生)，特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家，年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽;全日制本科生年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　(五)具备招聘岗位所需的相关要求，详见《扶绥县2022年引进优秀人才岗位表》(附件1)。

　　(六)身体健康。

　　(七)具有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在校期间受到院系以上处分的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.已在扶绥县辖区内行政事业单位工作的在职在编人员;

　　7.失信被执行人;

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　二、享受的待遇

　　工资待遇参照扶绥县现行事业单位制度工资标准执行，另外享受购房补贴、租房补贴、免试入编(硕士研究生以上学历)、一年两次休假等待遇。

　　三、招聘流程及要求

　　(一)报名时间：

　　集中报名时间为2022年5月13日—2022年6月1日。

　　报名时须提供的材料：

　　1.电子版《扶绥县2022年引进优秀人才报名登记表》(附件2)

　　2.电子版《扶绥县2022年引进优秀人才信息审核表》(附件3)

　　3.本人有效居民身份证扫描件

　　4.毕业证和学位证的扫描件(2022年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)

　　5.近期全身生活照以及其他相关资格证书、证明材料等。

　　(三)报名方式：

　　报名材料请按上述要求提供，材料不全或不符合要求的概不接收，应聘人员提供的材料必须真实、准确，否则后果自负。应聘人员将报名所需材料按顺序打包好后以附件形式(压缩包)发送至指定的邮箱

　　(四)面试：

　　进入面试人员以电话、邮件通知为准，未进入面试人员不再逐一回复。视疫情情况，本次招聘面试时间为2022年6月(暂定)，具体面谈试时间、地点另行通知，请耐心等候。

　　四、其他

　　(一)经报名、初审、面试面谈等程序，报经县引进优秀人才工作领导小组批准，符合人才引入条件且考核、体检合格的，按程序办理聘用手续。硕士及以上学历的，如选择入事业编者，先签订一年期限的劳动合同，按编外同类人才享受待遇，经入编考核确定为合格的方可入编，入编后按照编内人事管理的相关规定进行管理。

　　(二)本简章中招聘程序由县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准。

　　五、疫情防控要求

　　根据新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，如实申报本人身体健康异常状况和旅居史、接触史，如实提供相关防疫信息和资料。不配合考试防疫工作、不如实报告健康异常状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，将取消面试资格，依法追究法律责任。