火店镇：创新“六大”工作体系确保“三零”创建工作深入开展

“三零”创建工作开展以来，火店镇党委政府高起点谋划、高标准推进，通过“三零”创建活动，切实为群众解决了一大批问题，提升了群众满意度，切实营造了党群关系密切、干群关系融洽的和谐氛围。

火店镇党委书记 郭长杰表示：通过创新“六大”工作体系，确保“三零”创建工作深入开展。

一、高位推动，构建一个大格局

全镇各职能部门积极联手、强力推进，社会各界大力支持、广泛参与，切实形成了“支部书记抓、干部齐上手、部门担主责、全镇总动员”的工作大格局。

二、着眼大局，紧扣两大主体

一是紧扣组织力量这个主体。严格按照“一镇一专班、

一片一专员、一村一干警”的工作架构，34个行政村分成9个片区，配齐配强工作力量。二是紧扣责任落实这个主体。将“三零”创建作为“书记工程”抓，实行班子领导联村包片。

三、精准排查，织密三大网络

一是紧盯“零上访”，织密排查化解网络。及时预警、调处各类矛盾52件。二是紧盯“零事故”，织密检查执法网络。深入企业、校园、超市等重点行业领域开展隐患治理和打非治违，加大联合执法力度，提升工作效果。三是紧盯“零案件”，织密打击整治网络。大力开展“扫黑除恶”行动，严厉打击各类违法犯罪113起，在全镇形成强大震慑。

四、挂图作战，建立四大机制

一是建立通报机制。每半月对各村各单位进行排名，并在全镇范围通报。二是建立预警机制。进一步提升各村各单位的责任感和紧迫感。三是建立督办机制。通过采取书面、约谈、实地查看以及联合督办的方式，对各村各部门进行重点督办。四是建立问责机制。对重视不够、创建工作流于形式且发生有影响案（事）件的村和单位，进行严肃追责问责。

五、强化措施，坚持五大方针

坚持党建“引”，增强组织力和战斗力。坚持智慧“防”，为“三零”创建提供科技支撑。坚持专业“调”，切实把问题解决在基层、化解在萌芽状态。坚持示范“带”，以试点示范带动整体创建。坚持务实“抓”，给基层更多精力解决实际问题。

六、持续发力，做到六大彰显

一是彰显维护稳定新担当。将“三零”创建工作纳入年终目标责任考核，有序扎实推进。二是彰显为民服务新境界。深入开展治安隐患大排查、大走访、大整治行动，不断提高为民服务的工作能力。三是彰显法治创建新气象。依托镇法律援助中心和法律服务工作站，积极开展法律服务，有效解决法律应用“最后一公里”问题。四是彰显社会治理新成效。坚持分类施策、重点达标，以“三零”创建推动实现社会治理新成效。目前已达标29个村。五是彰显保障发展新业绩。深入开展“三零”创建工作，大力落实安全主体责任，依法保障高质量转型发展。六是彰显全民参与新氛围。利用各类媒体和平台，全方位、多层次、多角度宣传，火店镇共刷写墙标100多条，悬挂横幅150幅，发放宣传单10000余份，努力营造“三零”创建浓厚氛围。

下一步，火店镇将进一步提高政治站位，突出问题导向，落实责任主体，紧盯短板弱项，以常抓不懈的决心，勇争一流的信心，把“三零”创建工作的每一项举措都转化为实际行动，把每一个创建目标都转变成工作实效，为火店镇经济社会发展创造安全稳定的社会环境。

记者：苗飞龙 报道

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