为促进新任职领导干部带头遵法、学法、守法、用法，自觉接受人大常委会和人民群众的监督，不断提高依法行政能力水平，更好服务人民群众，色达县组织开展领导干部任前法律知识测试。
加强统筹协调，建立领导机制。为确保领导干部任前法律知识测试有序推进，由县人大牵头负责，制定《色达县第十五届人民代表大会常务委员会任命国家机关工作人员任前法律知识测试办法（草案）》，调整充实领导干部任前法律测试考务监督领导小组，组建由县人大、纪委、县委组织部为成员的2022年领导干部任前法律测试考务监督组，为保证测试的严肃性，县人大常委会主要领导强调测试纪律，要求参加测试领导干部要高度重视，认真答题。
坚持以考促学，强化法治意识。为促进国家机关工作人员认真学习和掌握法律知识，强化法治意识，提升法治思维，提高依法行政能力，以《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》《中华人民共和国民法典》等为主要内容，采取45岁（含45岁）以上人员开卷，45岁以下人员闭卷形式开展领导干部任前法律知识测试，本次测试共有34名领导干部参加。
强化思想认识，提高工作效率。通过领导干部任前法律知识测试，进一步促进领导干部主动学习的积极性，增强日常学法的主动性和自觉性，做到先懂法后决策，强化领导干部法律法规、纪律意识，切实提高领导干部的法治素养和运用法治思维和法治方式化解矛盾、推动发展的能力，确保考法成效全面渗透。
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