前言： 这是公众号索沃内推对于留学生如何找实习的一些思考，分享给大家！
远程实习含金量有多高
马上就要到暑假了，是大家背景提升的好时机，机不可失失不再来啊朋友们!我当年就是太蠢了没有去实习，天天想着玩，直到要找工作的时候都没有一份拿得出手的实习，真的没人要的。
以我秋招的经验来讲，面试的时候hr最关注的是你的实习，学历只是一个敲门砖，只要简历筛选能过，那就说明学历没有问题，接下来就是专业pk了!
回到正题:远程实习含金量有多高?
摸着良心讲:没有实地实习3个月以上高，但是远程实习都是大厂，认可度也绝对不会比普通企业低,如果能够远程实习3个月以上，那绝对妥妥的倍儿棒!备受关注!
真实感受:当年留学快毕业了，千挑万选选了一家远程实习，德勤的战略咨询，导师是manager，人很好，内推机构也一直跟进着我的实习，机构的小姐姐人美心善！
帮了我很多!我当时实习一个月，但是这个月度日如年，每天做行研、可研，工作压力和强度贼大，不过DC的人确实不一样，思维逻辑和普通人都不一样，从导师身，上我也学到很多!秋招的时候各个面试官都疯狂问我这段经历，足以看出他们对这段的重视。
最后一句:要找远程实习，要看他提不提供背调和实习证明，以及价格是否合理，一万以上的远程就pass吧，这种就是吃准你急的心理;5000以下的建议不要考虑，机构需要成本，大厂的高层也需要资金,你觉得-个高层拿个1000块钱就让你进他们公司实习嘛？
留学生一边.上网课一边远程实习可行吗？
就我的亲身经历来说，可以。
我现在是大三，也是在国外.上大学(没错就是那所"Lots of Asians"的加州某大学)。
美国同学们基本一学期三门课就可以了，闲暇之余还可以享受一下greeklife或者出去开车兜兜风。我这次是一学期三门课+实习。
如果按原先速度的话其实大四过完第一个学期就能毕业了。但我觉得practical experience大概更重要-些吧，工科生得多参与一些业界项目。
因为公司接受远程实习，人不用到公司，省去了很多来回通勤时间给网课。其实过年前后这几天很多intern也是处在Work From Home的状态。
总体感觉确实是比较累，Full-time intern意味着周一到周五白天都是工作时间，晚上才有空听课。空闲时间做点有氧来清醒清醒提高效率。刚过完年，也遇到了大年三十加上大年初一连考两门midterm这种情况。不过坚持一下就过去了。
这边实习只对在读中的学生开放，如果非在读的话就要走特殊项目，或者申请FTE了。所以这边海外的实习生也都是Full-time intern+Full-time student这样。累的时候想-想，还有这么多colleagues都过着这样的schedule，也没什么可说的。
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