昨天看一个地产自媒体大V做的一个直播，其中有件事情很有意思，有个工作了2-3年的做成本造价的地产人说现在手头有几个offer，其中有个是做教师，问该如何选择，主播的建议是尽量还是选择做地产行业的职位，至于教师就算了，不仅仅是因为职业发展的问题，而且教师给到的工资也是非常低，这个地产人现在工资有一万多，但教师给到的是一个月3-4千，不过观众留言则是一边倒，都说让他去做教师。
主播还挺疑惑，说之前一般观点都能跟观众达成一致，只是这次怎么会这样呢？做教师真的有这么好吗?不过这个问题很快就不是问题了，因为继续交流下来才只知道让他去做教师的学校虽然也算是大学，但只是三本，是民营的，最关键的是没有编制，一听到没有编制，留言区立马大反转，没有编制的教师，还为什么要去做啊？
看来本来大家都以为去做教师是有编制的，一听到没有编制就没有一个人支持去做了，看来大家看中的不是教师这个工作本身，而是编制这两个字。是啊，有了编制就不用怕失业了，不用怕拖欠工资了，也不用怕一句话没有说好得罪老板了，退休待遇等都有保障了，所以看这些年考公务员，考编制一直持续火热。
不过在个人职业发展中，走公务员编制路线跟走企业发展路线是两种完全不同的职业发展之路，走什么样的职业发展路径也跟个人性格有关，当然能不能考上也是个问题，竞争可一点不比考大学低。可能从长辈或者旁人眼中，走公务员编制路径是一条轻松的人生之路，但对很多人要说，更要想的可能确是虽然不确定，但可能更能满足自己理想的去企业发展的职业发展之路。
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