来源： 乡村白大褂整理发布
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今日上午，贵州省卫健委发布《省卫生健康委关于进一步规范村级医疗卫生机构和加强乡村医生规范管理的通知》，明确要保障乡村医生待遇，夯实基层医疗卫生服务网底。
为保障乡村医生合法权益，贵州省对村医的各项收入做了了明确具体的规定。当地村医补助包括五个方面，分别为财政定额补助、年终考核奖励、实施基本药物制度补助、开展基本公共卫生服务项目补助、一般诊疗费。
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01
财政定额补助
政府定额补助是村医的最基本工资，每个村医都必须足额发放。
2011年起，贵州省乡村医生的定额补助标准从每人每月不低于200元提高到不低于300元。时隔11年，贵州省再次上调了这一补助标准。自2022年1月起，村医每月财政定额补助再次提高200元，也就是说，乡村医生财政定额补助标准提高到每人每月不低于500元。
这一部分补助虽然不多，但却是村医维持生活的最低保障，是乡村医生的“救命钱”。同时，这个500元是最低标准，如果所在地区标准高于300元的，自然应该按最高标准执行。
经计算，贵州省的乡村医生，每年可至少发放6000元的财政定额补助，这是其他很多地区没有的。
02
年终考核奖励
贵州省卫健委明确，当地每年会对村医进行考核，经年终考核合格的乡村医生，按年人均1200元标准进行奖励。
县级卫生健康行政部门会组织或委托乡镇卫生院对村卫生室实行定期绩效考核，要建立与乡村医生服务质量、服务数量、医德医风和群众满意度等挂钩的绩效考核机制，并将考核结果作为乡村医生执业再注册、兑现补助经费及岗位调整等的重要依据。
一般来说，只要能按照要求完成相关工作任务，不要出现无故外出、故意不接诊患者、不做公卫任务、私自出售药品等行为，基本可以通过考核，领取这笔补助金。
这一补助对于贵州村医来说并不是新鲜事了，虽然今年并没有上调补助标准，但相比其他省份，这一年终奖励还是保持在了不错的水平。
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03
基药补助
贵州省实施基本药物制度，并按规定发放基药补助。当地明确，对实施国家基本药物制度的村卫生室的村医每月给予补助。
综合考虑服务人口数量、服务范围等因素给予定额补助，目前这项补助的标准是人均每月417元，村医每年共可领取补助5004元。
04
公卫补助
开展基本公共卫生服务项目补助，对开展基本公共卫生服务项目的村卫生室，根据乡村医生服务量，在核定服务任务和补助标准、绩效评价补助的基础上，通过政府购买服务的方式兑现补助经费，原则上人均基本公共卫生服务经费40%左右补助给村卫生室。
2022年，国家规定的公卫经费补助人均标准已提升至84元/人，村医承担40%所得的人均经费为33.6元。按照服务人口800人的规模来看，每位村医每年可领补助26880元；按照服务人口1000人的规模来看，每位村医每年可领补助33600元。
05
一般诊疗费
一般诊疗费按医疗保障部门相关政策落实。贵州省将符合条件的村卫生室和个体诊所等纳入医保、医疗机构管理，村医看诊可获得一定的补助。
根据相关规定，对于乡村医生提供的基本医疗服务，采取门诊总额预付的方式，按照服务区域内参合农民每人10-15元的标准向村卫生室支付一般诊疗费。
经计算，除了各地村医都有的公卫补助、基药补助和一般诊疗费收入，贵州省的村医每年可多领取6000元的基本工资和1200元的绩效奖励。也就是说，贵州村医每年可以比其他省份村医多领7200元，这不禁让各地村医艳羡不已。
同时，贵州省还鼓励各地根据自身实际，结合当地经济发展状况，因地制宜逐步提高乡村医生财政定额补助及年终考核奖励。这一收入是固定的，其标准越高，越能提升乡村医生的满意度和稳定度。
贵州省也明确，各地要通过不断提升村级服务能力将新增的基本公共卫生服务补助资金向村级倾斜。各地要按时、足额拨付财政各项补助经费，有条件的地方要分类落实村医养老保障、医保等社会保障待遇。
为村医提供定额补助，提高村医的收入标准，无疑是值得推广的举措。各地都应该向贵州省学习，致力于提升乡村医生的待遇水平！
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