中国足球现在最缺的是什么？有人说是没有人才青训不行，有人说球员水平不够挣钱太多太安逸了，有人说国内教练水平不够理念不行。
其实这些都是表面现象，真正的根源在于足球人从上到下都没有契约精神，无论是俱乐部，还是球员，还是足球的管理者，都是同样的问题。
俱乐部与球员约定了正式的工作合同，但是可以肆意地拖欠球员工资，而球员在享受着优厚待遇的同时却又缺乏起码的职业道德，缺乏对自己所从事职业的尊重，既不尊重比赛又不尊重球迷。
作为足球的管理者，对待国内球队参加国际比赛的认知上缺少应有的规范，忽视了对亚足联组织的亚洲最高级别比赛和对手最基本的尊重，这种行为势必造成很坏的影响和后果。这次亚冠东西两个赛区十个小组，在参赛的39支俱乐部目前的排名中，广州队净胜球-13倒数第一，山东泰山队净胜球-12倒数第二。东亚区19支球队30场比赛50个失球中25个失球是咱们贡献的，这个耻辱不仅是球队的，也是球迷的，更是足球管理者的。但是很遗憾我们的俱乐部、我们的足球管理者们丝毫没有认识到这个问题的严重性。
这次作为亚冠H组主办方德嘉莱黄英俱乐部的董事长段阮德说得好“ 我们的球员就是要让球迷欣赏到漂亮的足球，我希望球队发挥出自己最高的水平”，足球本身就是一种竞技体育，任何对比赛不重视的行为都是违背体育道德的，观众要看的是精彩比赛，不是来看你练兵练帅的。
这些只是问题的一个缩影，但是只要问题还存在一天，中国足球的大环境就不会改变，中国足球就不会有向好的那一天。
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