为把县域共青团基层组织改革试点工作抓得更细更实更有成效，顺利迎接改革试点终期评估，4月7日，佛冈县召开迎接县域共青团基层组织改革试点验收加温鼓劲会议。佛冈县委副书记潘浩，县委常委、组织部部长黄成灼，县委常委、统战部部长范辉煌，相关县直机关事业单位分管领导，以及各镇团委书记、专职副书记等30多人参加会议。
社会领域团组织数量有所增长
今年1月，团省委对县域共青团基层组织改革试点开展了中期评估，并在2月形成了改革中期评估反馈函，充分肯定佛冈的改革成效，同时也反馈了改革工作中存在的不足和短板。会议通报团省委反馈佛冈县县域共青团基层组织改革试点中期评估情况，并传达市委、县委的有关领导批示。
会上，团县委书记吴奕妮汇报了佛冈县县域共青团基层组织改革试点工作形势和工作要点。自改革工作启动以来，佛冈县社会领域团组织数量从189个增长到202个，增长率为6.88%。
各镇、各机关企事业单位要坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里”的原则，进一步健全县域团的组织体系，坚持地域相邻、类型相近、规模适当、便于管理的原则，持续加大县域团的组织体系建设力度，大力巩固团的基层组织基本盘，加强党政机关、事业单位、国有企业、“两新”组织、新兴青年群体团等社会领域团的组织覆盖，提升佛冈社会领域团组织数量、密度和增长率。
确保问题整改工作取得实效
潘浩对领导小组在认真落实改革要求，有力有序推进共青团基层组织改革试点工作中取得的阶段性进展给予肯定，并就改革攻坚阶段做好佛冈县共青团基层组织改革试点工作提出意见。
各责任单位要提高思想认识，自我加压，树立“一盘棋”思想，切实增强问题整改落实的责任感和紧迫感，认真对照分工和考核要求认真研究，并将团的基层组织改革作为核心工作全力抓，切实做到把改革抓在手上、把责任扛在肩上，确保问题整改工作落到实处、取得实效。
各镇各相关部门要按照《佛冈县推进社会领域团组织建设工作方案》的工作措施，分类推进社会领域团建工作，抓紧工作落实，确保在4月25日前完成社会领域团组织新建任务。团县委要研究制定覆盖体制内外各类团的工作力量的管理办法，对表现优秀的体制外团干部和团的工作骨干明确提拔晋升或激励成长的路径，建立团干部目标责任制和退出机制。
佛冈共青团要立足“去四化、强三性”，认真按照改革试点中期评估反馈意见建议，逐项抓好查漏补缺，严防问题回流反弹，稳步固化改革成果，建立健全长效机制，努力将工作成果转化为制度成果，切实增强基层活力，推动改革工作全面落实落细，顺利迎接县域改革试点终期评估。
罗沅琪罗格宁
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