交汇点讯 近年来，邗江区汊河街道坚持党建引领，落实新时代党的建设总要求，致力创新创优，指导企业把党建文化和企业文化有效融合，提升企业“软实力”，为地方经济社会高质量发展“保驾护航”。
多面发力 构建企业党建框架
街道致力提高非公企业党组织覆盖率，以丰尚、扬力、完美等企业为点，以点带面，从阵地建设、活动开展、党务管理等方面持续推进非公企业党建规范化，全力打造一批非公企业党建阵地。深入企业宣传，抓教育强培训，建阵地树模范，开展村企结对共建，不断增强非公企业党组织的凝聚力和向心力。同时积极探索“三区共建”区域化党建，推进智能装备、生物医药、服装纺织、微电子、物流、新材料、建筑行业、智能电网等八大行业党建联盟发展。
党建+企业文化 延展红色脉络
街道充分发挥“头雁”作用，在党史学习教育活动中，指导各企业党支部组织党员集中学习，举办党史学习系列活动，并号召企业支部向全体员工分享党课活动信息，鼓励职工积极旁听，广泛参与，走进党史，共同提升。
街道引导企业以“把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展为党员”为目标，通过师徒结对的模式，让党员跟所在部门的技术骨干学习，提升技术、管理等方面的业务水平，在工作中当先锋、打头阵；同时把一线生产骨干、工作标兵等吸引到党组织周围，坚定他们向党组织靠拢的决心。
街道将党建融入企业文化，为员工家属日、员工生日会、联欢会、年会等传统企业文化活动注入红色元素，通过打造特色党建长廊和红色车间，大力宣传企业党建活动，展示优秀党员职工风采，营造浓厚的红色氛围，引领职工群众积极向党组织靠拢，营造和谐稳定的大家庭氛围。
经过不断实践完善，辖区绝大多数企业已形成了党组织牵头，职工集体跟进的工作学习模式，增强了员工集体凝聚力向心力，激发了企业生产经营活力。辖区内企业的党建工作多次在省市级机关交流活动中获得高度评价，并被国家级媒体平台报道。
2022年3月31日新闻联播报道汊河街道企业党建工作
润物无声 激发责任担当
街道注重对企业文化的创新研究，指导辖区企业把企业“小家”概念拓展到社会“大家”广度，将党建工作内化到企业社会责任的构建中，为企业发展注入党员公益志愿元素。
2021年扬州突发疫情，辖区企业迅速成立“抗击疫情行动党支部”“疫情防控企业党员突击队”，第一时间全力投入到协助社区核酸检测中，充分发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党员们冲锋在前，为保护社区大家庭贡献了重要力量。辖区企业将自身定位为社会大家庭的一员，积极承担社会责任，设立“助学基金”资助困难学生，组织员工义务献血，引领党员职工增强奉献意识、担当社会责任，提升了企业团队凝聚力和战斗力，增强了企业的生命力和发展力。
邗江区汊河街道将继续坚持红色大家庭理念，持续强化党建引领，多措并举打造企业特色党建文化，凝聚奋进力量，为建设“强富美高”新扬州蓄势赋能。
通讯员 章婉琪
新华日报·交汇点记者 李源
编辑: 周晶
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