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湘潭在线4月11日讯（湘潭日报社全媒体记者 何兴安）“师徒”结对锻造高素质、专业化组工干部队伍。湘乡市委组织部创新干部培养形式，为年轻组工干部配备了“成长导师”，帮助其尽快适应新环境、熟悉新角色、胜任新岗位。
4月8日，湘乡市委组织部举行了“师徒”结对帮带仪式，按照工作关系和业务关联，各组室（中心）负责人与9名年轻组工干部成为了“师徒”，作为帮带导师，前者将重点围绕政治素养提升、理论学习提升、业务技能提升、工作作风提升和心理素质提升等方面，给予后者“手把手”“面对面”的指导。
据介绍，每名导师将指导年轻干部制定成长计划，通过言传身教、实践示范、谈心谈话、组织研讨评议、定期总结等帮带措施，进一步强化年轻干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，做勤修“忠心向党、公心待人、暖心服务、匠心强身、廉心守正”的组工干部，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍。
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