（作者：杨勇）为破解乡村干部队伍结构不合理、整体素质不高、工作主动性不足等困境，古蔺县开展“头雁领航”党建行动，坚持选优、提能、激励三者并重，着力加强基层党组织带头人队伍建设，锻造一只党性强、素质高、作风硬的党员干部队伍。（四川党建04.01）
基层干部是农村基层党组织的核心，俗话说，“农村富不富，关键靠支部；支部强不强，关键看班长”，村党支部是党在农村的基层组织，村支书是农村党的基层领导，党的农村政策靠这些基层干部去贯彻，农业发展、农村稳定、农民增收靠他们去带领，党和人民群众的血肉联系靠他们去沟通。他们思想解放、勇于开拓，想干事、会干事、能成事，在群众中有号召力，在工作上有创造力，干工作一呼百应，使后进村改变面貌，使群众很快地富起来。
加快实现全面建成小康社会的宏伟目标，迫切要求广大农村基层干部成为农民致富的 “领头雁”，成为抓扶贫、奔小康的“领头人”。农村基层干部是搞好农村各项工作的关键，是农民群众的“领头雁”，只有头雁展翅，才能群雁奋飞。因此，必须加强农村基层干部队伍建设，提高其执行决策的能力，夯实党在农村的执政基础。尤其是当前，加快新农村建设的过程中，农村基层干部必须要以更广阔的思路、更大的气魄、更有力的措施，带头抓工作落实，抓督促检查；要努力研究和探索处理和解决农村的各类矛盾的方式、方法，把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把党员的积极性调动起来，形成合力，进一步增强农村党组织的战斗力、凝聚力和影响力。（作者单位：江油市中原爱心学校）
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