研究生学历越来越成为入职的起步门槛，职场这么内卷，该怎么办？

2020年应届大学生毕业人数847万，2021年应届毕业大学生人数909万，2022年再上新高，1076万。2022届考研人数突破457万，比2021年考研人数377万多了整整80万人，同时几乎超过了本届毕业大学生人数的40%，似乎拥有研究生学历已经是很普及的事宜。

在这样庞大的数据基础上，今天以“研究生学历越来越成为入职的起步门槛”为话题，在V博上已超过4亿的阅读量，冲上热搜，让所有人再次发出无奈的叹息！

这几年，研究生学历随处可见，的确慢慢地开始普及了 ，除了传统的每年一次统招研究生外，社会上还存在各种在职研究生，数量也越来越多，学历有国内的，国外的，通过方式有联考的，也有免考的！可以说这几年研究生学历已经成了社会职场大军人数的重要组成部分，硕士研究生学历已经随处可见。

于是乎社会上企业的入职门槛，也跟着水涨船高。

回首过去，十几年前，不管是大厂还是小厂，甚至是公务员、事业编，曾都以专科学历作为起步点，然而随着时间的发展，拥有专科学历的人在早就部分行业、部分岗位淘汰了，拒之门外。

现在公务员、事业编的很多岗位已经从本科学历升入到研究生学历，作为起步入职门槛的必备条件，哪怕是重点本科学校出来的学生，也发现想上岸的部分岗位，也不对自己开放了，而且整个公务员系列和事业编系列，能开放的岗位越来越少。

除了公务员、事业编，很多世界500强企业、国企、上市公司、大厂、集团企业这几年的招聘条件，也一路水涨船高，也纷纷开始以硕士研究生作为入职企业的门槛条件。

这还仅仅是这些岗位对外公布的入职门槛条件，然而真正入围的，在部分岗位可能研究生学历还不够格，因为都已经是出现大批拥有博士、博士后学历的竞争对手了！

例如今年我国南方某个不知名小县城，事业编招聘需要82名毕业生，却引来810名报考人员，而据对方公开的名单中有一部分几乎都是博士研究生而且是知名名校出身。而且这样的报道并非个例！

再加上这两年因为疫情影响，刚好又碰到国内经济转型，大面积的裁员，失业，社会上也出现人才过剩，各种内卷，尤其是2亿以上人口的灵活就业，吓坏了即将要毕业的大学生，于是乎，大家考研、考博的意愿就越来越大，越来越强。考研、考博似乎可以躲避社会的方式，二呢，估计也想为将来上岸，踏入稳定的工作，夯实这块敲门砖。

虽然学历不是代表一切，可是没有学历，你连入场券都没有，又何谈什么呢！

按照这个速度发展，过不了几年，研究生学历也将会像现如今大学生学历一样泛滥，不再被尊敬！自从当年政策调整，取消了大专、中专这样的叫法之后，大学生下子成了所有毕业生的代称，于是乎大学生随处可见，本身
再
加上大学期间自身所学与社会脱轨，社会进一步降低了大学生的价值含量。目前来看，拥有研究生学历的人，后续的面对这样的困境估计也不远矣！

本科生、研究生，博士生，曾一度代表着社会上高素质高知识分子，然而现如今面对现实，面对社会，让越来越多的人失去了方向，自己寒窗苦读十几年，甚至二十几年，意义又何在？

如果有一天，研究生就像现在本科生一样，成为了入职的起步门槛，这到底是职场的内卷还是职场人的焦虑，这到底对我们这些职场人士是好还是坏呢？

而这一切，又该由谁来去解决呢？