煤业集团同家梁矿把为民办实事作为党史学习教育的落脚点,在抓好安全生产、转型发展的同时,始终把职工利益放在重要位置,做到"任何决策,优先考虑职工安全;任何规划,优先考虑职工感受;任何安排,优先考虑职工利益"。用心用力用情解决职工群众所忧所思所盼,切实把实事办好,好事办实,提升职工群众的幸福感和获得感。
枝叶关情访民声 挂牌督办解愁盼
该矿持续开展"我为群众办实事"活动,领导带头走基层,深入实际访民情,通过线上征集、微信留言等方式,多角度、多层次、多渠道搜集职工意见和诉求,真正成为职工的知心人、贴心人,并对职工反映的难点和焦点问题分门别类建立台账,明确每件实事的相关责任人和完成时限,挂牌督办,着力解决职工群众的"急难愁盼"问题。针对跑家职工私家车辆增多,停车难、洗车难、保养难的问题,该矿组织人员先后修建了两个停车场,新增了300多个车位,并在每个停车场修建了自助洗车房,方便职工停车、洗车。针对职工在雨天和极端恶劣天气步行至同忻进风立井不太方便的实际,购置了两辆质优价廉的电瓶车,由志愿者组成"爱心电瓶车队",专门提供接送服务,全年接送职工200多趟,约3600人次。
根据职工反映的办公楼卫生间年久失修、水压不足的问题,矿立即组织对办公楼的8个卫生间进行了重新整修,更换了大功率水泵,满足职工日常需要。针对本矿职工老龄化严重、安全生产当中突发性疾病发生概率增加的实际,该矿在地面通勤车、井下胶轮运输车和调度楼大厅放置了15套救生包,确保在突发情况下能及时施救。针对职工反映的矿区范围没有照相馆,无法拍摄冲洗工作照的问题,将宣传部的采编室作为职工照相馆,让专业摄影师免费为职工拍摄冲印工作照,全年服务3500多人次。
职工利益无小事 小事也当大事办
感谢矿上暖心事,这个冬天不太冷。职工李亮将工靴放进"胶靴烘干装置"后就来到了免费理发室理发。这边刚理完发,那边工靴已经烘干,又干爽又舒适,他体验了"从头到脚"的五星级服务。这一"胶靴烘干装置"并非外购,而是本矿大学生职工邸私私和他的技术团队按照矿整体便民服务的部署自己研制的,不仅可以除臭、杀菌、排浊气,而且改变了以往工人下井时工靴里又湿又冷的状况。
该矿把"我为群众办实事"融入日常、抓在经常,扎实做好困难职工走访慰问工作,先后为全矿患有重特大疾病、特困户、无收入、病亡遗属等四种类型共900多户困难职工家庭建立了动态档案,对两名大病职工资助7600元,为9名困难职工发放爱心救助金45060元,解决了他们的燃眉之急;积极落实"金秋助学"政策,共为考上二本B类以上的79名职工子女发放助学金81400元。去年"七一"前夕,组织开展了以"学党史、办实事"为主题的大型便民服务活动,22家单位的70多名党员志愿者积极加入,尽显所能,为该矿居民提供了证件照复印、理发、小家电维修等多种便民服务活动,服务职工群众839人次,及时为职工群众排忧解难,真正让职工群众省时、省钱、省力。
拓宽视野找出路 帮扶就业惠民生
"煤业公司将我的国威图文装饰部列为'青春创业行动'示范点,并亲自组织人员前来挂牌,我高兴得好几天睡不着觉!"创业青年吴威在矿团委的帮助下找准平台、展现自我,从迷茫无措到自信满满,他仿佛经历了脱胎换骨般的变化。这也是该矿帮助待业青年找出路的真实写照。
就业是民生之本。尽管这几年矿上招聘了许多大学生职工,但仍有不少青年由于学历低,矿区就业渠道窄,找不到工作,成为"啃老一族"。为缓解这一矛盾,该矿充分发挥青年就业指导服务部门的作用,积极开展青年就业创业帮扶工作,取得良好效果。一方面,广泛宣传国家用工政策和各类用工信息,帮助青年们树立正确择业观,鼓励引导待业青年转变择业观念,开拓视野寻找更多就业岗位。另一方面,积极开展就业服务活动,在本矿及恒安新区组织开展5场"团干进社区,谈心交友帮就业"活动,对待业青年登记建档,针对不同待业青年的心理特点、个人特长、就业意向,积极配合集团公司团委与招聘单位沟通联络,结合青年自身特点与岗位需求,有针对性地定向输送待业青年。去年,共计发放招聘启事1000余份,成功安置输送本矿待业青年30多人,解决了不少家庭的老大难问题。【作者/聂建宏 王文斌 责编/吕思安】
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